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Enregistrement W4391017198 · doi:10.5937/smclk4-47454

How available are specialist medical doctors in Montenegro?

2023· article· en· W4391017198 sur OpenAlexaboutno aff
Lidija Šćepanović, Goran Kecojević, Milan Mirković

Notice bibliographique

RevueSrpski medicinski casopis Lekarske komore · 2023
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueGlobal Health Workforce Issues
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésMontenegroSpecialtyFamily medicineMedicineQuarter (Canadian coin)Public healthPopulationPublic sectorDescriptive statisticsNursingEnvironmental healthGeography

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Introduction: Health workers, especially highly skilled and trained staff, with their knowledge, experience, and skills, should enable the implementation of health policy, with the aim of preserving and improving the health of the population. The aim of this study was to determine the availability of medical doctors and specialist medical doctors in Montenegro, by type of specialization, i.e., to determine their age and gender structure, as compared to other countries in the European Region (ER). Materials and methods: Medical doctors (specialists, residents, and medical doctors without specialist training) represented the unit of observation in this study. In addition to the application of descriptive methods (absolute and relative numbers), indices of change in the number of doctors for the period between 2009 and 2021, indices of change in the age structure of doctors for the period between 2008 and 2021, indices of change in the prevalence of specialist doctors aged above 55 years (55+), by specialty, were calculated, as well as the density of different specialists per 100,000 population. Data related to the public sector, collected and published by the Institute of Public Health of Montenegro, were used. Results: The total number of doctors (specialists, residents, and medical doctors without specialist training) in Montenegro, in 2021, in the public sector, was by a third higher than in 2009, while the number of specialists increased by a quarter. The increase in the number of specialist medical personnel was significantly higher in hospitals, as compared to outpatient facilities (increase in the number of specialist doctors by 46% and residents by 41%, compared to 23% and 5% in outpatient facilities). In 2021, the highest percentage of specialist staff was in the age group of 55 years and above (about 34%). Conclusion: The aforementioned statistical series of data, related to specialist doctors, residents, and medical doctors without specialist training, in outpatient and inpatient health care, indicate a significant shortage of these doctors in Montenegro, as compared to most countries in the European Region, as well as an inadequate age structure, especially for certain specialties where careful human resources planning should be applied. Better and more efficient management of human resources should provide for young doctors to begin with specialist training sooner.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,002
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,030
Score d'incertitude au seuil0,059

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,002
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0010,000
Science ouverte0,0010,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0040,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,082
Tête enseignante GPT0,416
Écart entre enseignants0,334 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2023
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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