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Enregistrement W4391611532 · doi:10.1002/hec.4808

Why do drinkers earn more? Job characteristics as a possible link

2024· article· en· W4391611532 sur OpenAlexaffabout
Yihong Bai, Michel Grignon

Notice bibliographique

RevueHealth Economics · 2024
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueEmployment and Welfare Studies
Établissements canadiensMcMaster University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésEarningsConsumption (sociology)Alcohol consumptionHuman capitalDemographic economicsEconomicsHealth and Retirement StudySet (abstract data type)MedicineAlcoholGerontology

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

After some initial controversy, an inverted U-shape relationship between the consumption of alcohol and earnings seems to be an established result, at least in North America. It has been dubbed a "drinking premium", at least in the lower portion of the consumption curve. It is still unclear, perhaps even counter-intuitive, why such a drinking premium exists and the literature suggests it is not causal but results rather from selection effects. We suggest here that part of the premium is linked to occupation: some occupations pay better, controlling for the usual human capital determinants, and also attract drinkers or induce workers to drink more. Using a sample of full-time employed or self-employed individuals aged 25-64 and not in poor health from the 2015-16 Canadian Community Health Survey (CCHS), we confirm the existence of a drinking premium and a positive return to the quantity or frequency of drinking up to high levels of consumption. Using information on jobs held by respondents, linked to a data set of job characteristics, we find that controlling for job characteristics reduces the premium or return to drinking by approximately 30% overall, and up to 50% for female workers.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesCharge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: Sans objet
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,414
Score d'incertitude au seuil0,998

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0010,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0010,003

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,053
Tête enseignante GPT0,405
Écart entre enseignants0,352 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Devis d'étudeSans objet
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations2
Publié2024
Routes d'admission2
Résumé présentoui

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