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Enregistrement W4391820670 · doi:10.1177/03080226241229911

Strategies used by Occupational Therapists to overcome return-to-work obstacles perceived by workers with common mental disorders

2024· article· en· W4391820670 sur OpenAlexaff
Eve-Lyne Robitaille-Beaumier, Jean-Philippe Lachance, Nadine Larivière, Marc Corbière

Notice bibliographique

RevueBritish Journal of Occupational Therapy · 2024
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueOccupational Therapy Practice and Research
Établissements canadiensDouglas Mental Health University InstituteUniversité du Québec à MontréalUniversité de Sherbrooke
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésPsychological interventionThematic analysisOccupational therapyLogbookPsychologyDescriptive statisticsClinical psychologySick leaveMedicineApplied psychologyQualitative researchPhysical therapyPsychiatry

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Introduction: Few studies have focused on identifying distinctive strategies implemented for overcoming return-to-work (RTW) barriers perceived by people with common mental disorders (CMDs), and their impact on RTW. The study aimed to document the strategies used by occupational therapists to overcome RTW obstacles identified by people with CMDs, and to explore the impact of these strategies on employees' self-efficacy. Method: Ten workers followed by three occupational therapists were recruited for this study. Based on the participants' ROSES scores, the occupational therapists identified in a logbook the dimensions to be worked on and the strategies they implemented for each dimension. Data was analyzed with the use of thematic analysis and descriptive statistics. Results: Three dimensions of the ROSES were most frequently targeted by the occupational therapists: job demands, fear of relapse and difficult relation with the immediate supervisor. The main strategies used to overcome these obstacles were work-oriented and Cognitive Behavioral Therapy-based interventions. Most of the participants have increased their self-efficacy for RTW after using these strategies. Eighty percent of the participants returned to work at the end of the study. Conclusion: The use of work-oriented and CBT-based interventions by occupational therapists appears to be useful in improving participants' self-efficacy and promoting their return to work.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMéta-épidémiologie (sens strict), Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,425
Score d'incertitude au seuil1,000

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,001
Études des sciences et des technologies0,0010,000
Communication savante0,0000,001
Science ouverte0,0010,000
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0020,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,090
Tête enseignante GPT0,451
Écart entre enseignants0,362 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations5
Publié2024
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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