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Enregistrement W4392241190 · doi:10.18280/ijsdp.190218

Transition Thinking for Circular Agrobusiness Innovation - A Study Case on Agroindustry Company at Sumatera Island, Indonesia

2024· article· en· W4392241190 sur OpenAlexvenueno aff
Sri Setiawati Tumuyu, Lusye Marthalia, Donna Asteria

Notice bibliographique

RevueInternational Journal of Sustainable Development and Planning · 2024
Typearticle
Langueen
DomaineBusiness, Management and Accounting
ThématiqueSustainable Supply Chain Management
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesUniversitas Indonesia
Mots-clésKnowledge managementBusinessOrganizational cultureChange management (ITSM)Strategic managementProcess (computing)Process managementResource (disambiguation)MarketingManagementLean manufacturingComputer scienceEconomics

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

The Circular Economy (CE) transition toward sustainable business needs a fundamental change in business culture, production process and resource management.The business sector must understand their own capacity to overcome business challenges and put the CE concept as a long-term investment that requires continuous commitment.This research aims to analyze and evaluate the business transition to CE adoption to obtain a sustainable purpose.This qualitative research with narrative analysis method focuses on identifying corporate CE management transition that comprises innovation in business process, strategic integration, and transformation process.The socio-technical transition theory is used as a research framework to identify the technical aspects of CE implementation and further a deeper analysis of social dimension amidst the perspective of people's interaction.The data collection, analysis, and validation approach, which included FGD, semi-structured interviews and documentary analysis, examined the nuances of the actor-related strategies and institutional enabling processes of CE transition in the study case company.The research also gained valuable insight into seeing the internal dynamics of company management utilize their influence in managing resources aligned with CE principles through open innovation and people interaction.The outcome of this study showed that company's shift towards the circular business could be achieved through an organizational learning process, with particular attention to strengthening internal transformation by actively involving employees.The open innovation approach is an excellent way to utilize a collaborative culture by combining existing technologies that could drive innovation in the industry.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesCommunication savante
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,467
Score d'incertitude au seuil1,000

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0020,001
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0010,002
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,023
Tête enseignante GPT0,261
Écart entre enseignants0,238 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations12
Publié2024
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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