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Enregistrement W4392795996 · doi:10.31390/gradschool_theses.5847

Secondary Traumatic Stress and Other Contributors to Teacher Burnout and Attrition

2023· dissertation· en· W4392795996 sur OpenAlexaboutno aff
Mary Snellings Inabnett

Notice bibliographique

Revuenon disponible
Typedissertation
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueYouth Development and Social Support
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésAttritionBurnoutPsychologyAnxietyModerationQuarter (Canadian coin)Compassion fatigueStress (linguistics)Clinical psychologyMedicineMedical educationSocial psychologyPsychiatryGeography

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Teachers are the most important factor in eliciting positive student outcomes. Yet, teacher attrition is an increasing problem, due to the demands of the profession. These demands are exacerbated in high-needs schools, which serve students who are exposed to higher levels of stress and trauma. It is understood that, because of the populations high-needs schools serve, teachers who work in these schools are exposed to secondary traumatic stress (STS) at higher rates than other teachers. What is less clear is if STS exposure contributes to teacher attrition, beyond other known factors. The current study surveyed 104 teachers from a school district in North Louisiana to determine: (1) What symptoms and degree of secondary traumatic stress and general depression, anxiety, and stress are teachers in high-needs schools experiencing? (2) Does secondary traumatic stress contribute to teacher attrition, beyond other known contributors? (3) Does teacher self-efficacy moderate the relationship between secondary traumatic stress and teacher attrition? The findings indicate that a large number of teachers experience exposure to secondary trauma, and approximately a quarter of the teachers surveyed reported it was likely they would leave their school or the profession in the next year. Additionally, a logistic regression found that STS significantly contributes to teacher attrition beyond other known factors, including classroom demands and teacher self-efficacy. Finally, initial simple moderation analyses did not indicate that teacher self-efficacy significantly moderates the relationship between STS and teacher attrition.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,002
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,008
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,008
Score d'incertitude au seuil0,017

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0020,008
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,001
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0020,001
Communication savante0,0010,000
Science ouverte0,0010,002
Intégrité de la recherche0,0010,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0030,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,031
Tête enseignante GPT0,333
Écart entre enseignants0,302 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2023
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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