Editorial: Power, discrimination, and privilege in individuals and institutions
Notice bibliographique
Résumé
Editorial on the Research Topic Power, discrimination, and privilege in individuals and institutions "The system is not much concerned if any individual swaps places between levels.The system is concerned that the edifice itself remains intact."-MarieLaurencin Problems operating in oppressive systems include racism, casteism, colorism, sexism, heterocentrism, ethnocentrism, and their intersections.These biases cause issues such as rejection of stigmatized groups, structural racism, disenfranchisement of women, barriers to higher education, economic oppression, radicalization, and colonialism.In this Research Topic, we take a closer look to find the core of the problem, which is inevitably an imbalance in the distribution of power and its misuse.This Research Topic contains 20 articles that cover a range of critical issues in Psychology (Personality and Social, Forensic and Legal, Cultural, and Gender, Sex and Sexualities) and Sociology (Race and Ethnicity, and Gender, Sex and Sexualities).These articles originate with researchers from countries including Germany, China, Singapore, Romania, the USA, and Canada.The researchers submitting these articles identify with a range of ethnicities, including Roma, Indigenous Australian, African American, Mexican American, Southeast Asian, Jewish Canadian, and Black German to name a few. Systems of injusticeSystems of injustice can be found anywhere power is concentrated, including board rooms, editorial offices, university admissions policies, legislative bodies, and organizational bylaws.Policies and procedures may seem fair and appropriate on their face, Frontiers in Psychology frontiersin.org
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,005 | 0,026 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,006 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,005 | 0,004 |
| Bibliométrie | 0,006 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,005 | 0,004 |
| Communication savante | 0,010 | 0,006 |
| Science ouverte | 0,005 | 0,002 |
| Intégrité de la recherche | 0,019 | 0,014 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,024 | 0,012 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».