Qualitative investigation of military surgical resuscitation teams: what are the drivers of success of a rapid response team?
Notice bibliographique
Résumé
OBJECTIVES: This qualitative study explores the characteristics of a specialised military medical rapid response team (MRRT), the surgical resuscitation team (SRT). Despite mixed evidence of efficacy, civilian MRRTs are widely employed, with significant variation in structure and function. Recent increased use of these teams to mitigate patient risk in challenging healthcare scenarios, such as global pandemics, mass casualty events and resource-constrained health systems, mandates a reconceptualisation of how civilian MRRTs are created, trained and used. Here, we study the core functions and foundational underpinnings of SRTs and discuss how civilian MRRTs might learn from their military counterparts. DESIGN: Semistructured interview-based study using Descriptive Qualitative Research methodology and Thematic Analysis. SETTING: Remote audio interviews conducted via Zoom. PARTICIPANTS: Participants included 15 members of the United States Special Operations Command SRTs, representing all medical specialties of the SRT as well as operational planners. RESULTS: Adaptability was identified as a core function of SRTs and informed by four foundational underpinnings: mission variability, shared values and principles, interpersonal and organisational trust and highly effective teaming. Our findings provide three important insights for civilian MRRTs: (1) team member roles should not be defined by silos of professional specialisation, (2) trust is a key factor in the teaming process and (3) team principles and values result in and are reinforced by organisational trust. CONCLUSION: This study offers the first in-depth investigation of a unique military MRRT. Important insights that may offer benefit to civilian MRRT practices include enabling the breakdown of traditional division of labour, allowing for and promoting deep interpersonal and professional familiarity, and facilitating a cycle of positive reinforcement between teams and organisations. Future investigation of small team limitations, comparability to civilian MRRTs, and the team relationship to the larger organisation are needed to better understand how these teams function in a healthcare system and translate to civilian practice.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,009 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».