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Enregistrement W4394817324 · doi:10.1111/vox.13636

Improving gay, bisexual and transgender inclusion in blood and plasma donation policies and programmes in Canada: A qualitative study

2024· article· en· W4394817324 sur OpenAlexafffundabout
Isaac Wright, Jacqueline Gahagan

Notice bibliographique

RevueVox Sanguinis · 2024
Typearticle
Langueen
DomaineBusiness, Management and Accounting
ThématiqueBlood donation and transfusion practices
Établissements canadiensMount Saint Vincent UniversityUniversity of Calgary
Organismes subventionnairesHealth CanadaCanadian Blood Services
Mots-clésTransgenderLesbianQueerQualitative researchBlood donorInclusion (mineral)MedicineHomosexualityQualitative propertyDonationPsychologyFamily medicineGender studiesSocial psychologyPolitical scienceSociologyImmunology

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

BACKGROUND AND OBJECTIVES: An increasing number of blood operators around the world, including those in Canada, have removed time-based deferral periods for gay, bisexual and other men who have sex with men and replaced them with sexual behaviour-based questions for all donors. While this marks a significant shift in screening approach, what remains unclear is how members of two-spirit, lesbian, gay, bisexual, transgender and queer (2S/LGBTQ+) communities view blood operators' initiatives to be more inclusive. As such, this study was conducted to assess the awareness of donor screening changes and other initiatives among members of 2S/LGBTQ+ communities and to explore their recommendations for blood operators' work with these communities. MATERIALS AND METHODS: Semi-structured qualitative interviews (n = 15) were conducted with 2S/LGBTQ+ people across Canada. Data were analysed using open inductive coding methods. RESULTS: Reported here are the key results on recommendations for blood operators. Three themes were identified from the data: (1) the need for increased communications with 2S/LGBTQ+ communities surrounding changes to donor policies and guidelines; (2) the need for trans-inclusive policy and procedures; and (3) the need for culturally responsive and equity-informed staff training at donor centres. CONCLUSION: Results suggest that blood operators should consider 2S/LGTBQ+ communities when developing blood and plasma donation policies, screening procedures and staff training. Increased consultation with these communities is desired, and further research specific to the experiences of transgender blood donors is needed.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,456
Score d'incertitude au seuil0,485

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,001
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,040
Tête enseignante GPT0,319
Écart entre enseignants0,279 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations4
Publié2024
Routes d'admission3
Résumé présentoui

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