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Enregistrement W4395026923 · doi:10.1177/00332941241248597

Examining the Connectorship Scale: Factor Structure and Correlations With Self-Efficacy and Extraversion

2024· article· en· W4395026923 sur OpenAlexaff
Hardi Vadher, Kristi Baerg MacDonald, Sarah J. Ross, Julie Aitken Schermer

Notice bibliographique

RevuePsychological Reports · 2024
Typearticle
Langueen
DomaineBusiness, Management and Accounting
ThématiqueJob Satisfaction and Organizational Behavior
Établissements canadiensWestern University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésPsychologyExtraversion and introversionScale (ratio)Confirmatory factor analysisSocial psychologyInternal consistencySocial desirabilityBig Five personality traitsPersonalityPsychometricsDevelopmental psychologyStructural equation modelingStatistics

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

The Connectorship Scale was designed to assess how leaders connect with their followers and is described to measure eight dimensions: social interactivity, dependability, positive communication, presenting oneself, storytelling ability, belief in networking, tangible introduction, and belief in the importance of online networking. This study explores the scale properties and confirmatory factor analyses (CFA) of the Connectorship Scale and examines how the scale scores correlate with self-efficacy and extraversion based on responses from 454 (52% women) adult business students. The internal consistency estimates suggested that one of the subscales, positive communication, was unreliable; we therefore excluded that subscale from further analyses. A CFA of the seven-factor model suggested good fit once two pairs of error terms were allowed to correlate. Self-efficacy and all facets of extraversion positively correlated with six of the seven connectorship subscales, the exception being the tangible introduction scale. The results raise concern about the positive communication subscale from the Connectorship Scale but do support the use of the other seven subscales for research about engaged and effective leadership.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,000
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,008
Score d'incertitude au seuil0,807

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0010,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,030
Tête enseignante GPT0,269
Écart entre enseignants0,239 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2024
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