Investigating the relationship between corporate social responsibility and firm’s financial performance and the moderating effect of corporate governance: Evidence from U.S. firms
Notice bibliographique
Résumé
Many studies have examined the relationship between corporate social responsibility (CSR) and a firm’s financial performance. These investigations have had mixed results. Some studies find a positive relationship, others find a negative relationship, and yet some studies find no significant relationship. This ambiguity highlights the complexity of the relationship between CSR initiatives and firm performance. The present study attempts to better understand this relationship. As such, it has two objectives. Since most of the previous studies have examined a linear relationship between CSR and a company's financial performance, the first objective of this study is to investigate whether there is any nonlinear relationship between CSR and firm’s financial performance. The second objective of this study is to examine the moderating effects of corporate governance factors, especially the board of directors’ characteristics such as board size, board independence, board gender diversity, and CEO duality on the relationship between CSR and a firm’s financial performance. The latter factors have not been fully considered in previous studies as the focus has been on the direct link between CSR and the firm’s financial performance. The study uses panel data from a sample of 82 firms from a large group of publicly traded American firms, which are listed on the U.S. stock exchange and are part of the S&P 500 index covering the years 2012-2021, and a nonlinear panel regression model to estimate the relationship between firm’s financial performance as measured by Return on Asset (ROA) and CSR disclosure index along with a control variable and four Corporate Governance indicators and their interactions with CSR disclosure index. The study finds a non-linear positive relationship between firm’s performance and CSR, suggesting a declining effect of CSR on firm’s performance at higher levels of CSR. It also finds that board gender diversity positively affects the relationship between CSR and a firm’s financial performance. We find no statistically significant interactions between CSR and the Governance indicators of board size, board independence and CEO duality.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,004 | 0,009 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,003 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,001 |
| Communication savante | 0,002 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,002 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,002 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».