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Enregistrement W4396529101 · doi:10.1371/journal.pone.0302562

American Indian and Alaska Native recruitment strategies for health-related randomized controlled trials: A scoping review

2024· review· en· W4396529101 sur OpenAlexaff
Nicole Redvers, Sarah Larson, Olivia Rajpathy, Devon Olson

Notice bibliographique

RevuePLoS ONE · 2024
Typereview
Langueen
DomaineMedicine
ThématiqueEthics in Clinical Research
Établissements canadiensWestern University
Organismes subventionnairesNational Institute of General Medical SciencesNational Institutes of Health
Mots-clésCINAHLPsycINFOOperationalizationRandomized controlled trialMEDLINEPsychological interventionMedicineSystematic reviewHealth equityGrey literatureMedical educationGerontologyPublic healthNursingPolitical sciencePathology

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

BACKGROUND: Significant health disparities exist among American Indian and Alaska Natives (AI/ANs), yet AI/ANs are substantially underrepresented within health-related research, including randomized controlled trials (RCTs). Although research has previously charted representation inequities, there is however a gap in the literature documenting best practice for recruitment techniques of AI/ANs into RCTs. Therefore, the aim of this review was to systematically gather and analyze the published literature to identify common strategies for AI/AN participant recruitment for RCTs in the US. METHODS: A scoping review methodology was engaged with a systematic search operationalized within relevant databases to February 19, 2022, with an additional updated search being carried out up until January 1, 2023: PubMed, Embase, Web of Science, PsycINFO, CINAHL, and Google Scholar. A two-stage article review process was engaged with double reviewers using Covidence review software. Content analysis was then carried out within the included articles by two reviewers using NVivo software to identify common categories within the data on the topic area. RESULTS: Our review identified forty-one relevant articles with the main categories of recruitment strategies being: 1) recruitment methods for AI/ANs into RCTs (passive advertising recruitment approaches, individual-level recruitment approaches, relational methods of recruitment); 2) recruitment personnel used within RCTs; and, 3) relevant recruitment setting. The majority of the included studies used a culturally relevant intervention, as well as a community-involved approach to operationalizing the research. CONCLUSION: Increasing AI/AN representation in RCTs is essential for generating evidence-based interventions that effectively address health disparities and improve health outcomes. Researchers and funding agencies should prioritize the engagement, inclusion, and leadership of AI/AN communities throughout the RCT research process. This includes early community involvement in study design, implementation of culturally tailored recruitment strategies, and dissemination of research findings in formats accessible to AI/AN communities.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,189
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,500
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMétarecherche
Catégories consensuellesMétarecherche
DomaineSignal candidat: Méthodes · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Revue systématique · Signal consensuel: Revue systématique
GenreSignal candidat: Synthèse · Signal consensuel: Synthèse
Score de désaccord entre enseignants0,811
Score d'incertitude au seuil1,000

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,1890,500
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0030,003
Méta-épidémiologie (sens large)0,0110,012
Bibliométrie0,0310,026
Études des sciences et des technologies0,0040,004
Communication savante0,0110,011
Science ouverte0,0050,006
Intégrité de la recherche0,0080,005
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0060,002

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,803
Tête enseignante GPT0,654
Écart entre enseignants0,150 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; l’étiquette directe de Gemma et le classifieur distillé Codex s’accordent sur ce qui est montré ici.

Devis d'étudeRevue systématique
DomaineMéthodes
GenreSynthèse

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations8
Publié2024
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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