Exploring Ethical Space as an Innovative Strategy to Foster Corporate Social Justice for Indigenous Students in Business Schools
Notice bibliographique
Résumé
Improving outcomes for Indigenous students is a leading priority for Saskatchewan (Canada) educational institutions. Locally, at Edwards School of Business, there is lower than average retention rates for self-identified Indigenous students, a persistent trend in Canadian Business Schools. This research responds to the “engagement gap” identified by the Truth and Reconciliation Commission (TRC) calls to action 92 (ii). From this lens, we explored ethical space as an innovative approach enabling business schools to embrace sustainable practices to advance corporate social justice. Ethical space is required to fully transform partnerships into a mutually trusting, sustainable, and meaningful relationship required to improve retention and success for Indigenous students. We employed case study using semi-structured interviews to determine to what degree “ethical space” was present within Edwards School of Business. Overall, Indigenous students’ experiences were positive and it was evident that some degree of ethical space exists in classrooms. However, there is a lack of Indigenous content. Further, some students were reluctant to self-identify, fearing repercussions. Emanating from the findings, we recommend that more Indigenous content be added to the curriculum; that social events to encourage networking be increased and that a stronger connection within Indigenous communities be developed to foster business education.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,009 | 0,010 |
| Communication savante | 0,006 | 0,003 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,005 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,003 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,003 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».