Isolated, individualised, and immobilised: information behaviour in the context of academic casualisation
Notice bibliographique
Résumé
Introduction. Universities rely increasingly on contract academic staff for teaching and research activities; yet, working in precarious conditions, these staff face significant challenges in finding relevant workplace information, in engaging with colleagues, and in building their careers. This study examines contract academic staff perceptions of precarity and workplace marginalisation, focusing on the implications of situational and environmental influences on their information practices. Method. In-depth, semi-structured interviews with 34 contract academic staff, working in various disciplines across Canadian universities, were conducted to examine their information practices. Analysis. Interview data were analysed using reflexive thematic analysis, drawing on everyday life information seeking and information marginalisation theories. Results. Results of the study show that 1) contract academic staff conduct their work within isolated information environments; 2) this isolation leads these staff to develop highly individualised information practices; and 3) the information activities of contract academic staff are often immobilised, due to the precarious contexts that shape their work and personal lives. Conclusion. Precarious employment and information marginalisation are deeply entwined for contract academic staff. This results in frustration, disappointment, and uncertainty with their work and personal circumstances. Institutional challenges can seem intractable, particularly where task-related information provision (when available) cannot address systemic concerns.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,009 | 0,036 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,011 | 0,016 |
| Communication savante | 0,011 | 0,004 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,010 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,004 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».