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Enregistrement W4400083953 · doi:10.9745/ghsp-d-24-00008

Documenting Community Health Worker Compensation Schemes and Their Perceived Effectiveness in Seven sub-Saharan African Countries: A Qualitative Study

2024· article· en· W4400083953 sur OpenAlexaff
Alyssa L. Davis, Lola Flomen, Jehan Ahmed, Djibrilla Arouna, Amos Asiedu, Maman Bacharou Badamassi, Ousmane Badolo, Moumouni Bonkoungou, Ciro Franco, Zachariah Jezman, Victoria Kalota, Beh Kamaté, Daniel Koko, John Munthali, Raphael Ntumy, Patrick Sichalwe, Oumar Yattara

Notice bibliographique

RevueGlobal Health Science and Practice · 2024
Typearticle
Langueen
DomaineMedicine
ThématiqueGlobal Maternal and Child Health
Établissements canadiensImpact
Organismes subventionnairesPresident's Malaria Initiative
Mots-clésDeveloping countryCommunity health workersCompensation (psychology)Qualitative researchHealth workerMedicineEnvironmental healthFamily medicineHealth servicesPopulationEconomic growthPsychologySociologySocial psychologyEconomics

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

INTRODUCTION: Community health worker (CHW) incentives and remuneration are core issues affecting the performance of CHWs and health programs. There is limited documentation on the implementation details of CHW financial compensation schemes used in sub-Saharan African countries, including their mechanisms of delivery and effectiveness. We aimed to document CHW financial compensation schemes and understand CHW, government, and other stakeholder perceptions of their effectiveness. METHODS: A total of 68 semistructured interviews were conducted with a range of purposefully selected key informants in 7 countries: Benin, Burkina Faso, Ghana, Malawi, Mali, Niger, and Zambia. Thematic analysis of coded interview data was conducted, and relevant country documentation was reviewed, including any documents referenced by key informants, to provide contextual background for qualitative interpretation. RESULTS: Key informants described compensation schemes as effective when payments are regular, distributions are consistent, and amounts are sufficient to support health worker performance and continuity of service delivery. CHW compensation schemes associated with an employed worker status and government payroll mechanisms were most often perceived as effective by stakeholders. Compensation schemes associated with a volunteer status were found to vary widely in their delivery mechanisms (e.g., cash or mobile phone distribution) and were perceived as less effective. Lessons learned in implementing CHW compensation schemes involved the need for government leadership, ministerial coordination, community engagement, partner harmonization, and realistic transitional financing plans. CONCLUSION: Policymakers should consider these findings in designing compensation schemes for CHWs engaged in routine, continuous health service delivery within the context of their country's health service delivery model. Systematic documentation of the tasks and time commitment of volunteer status CHWs could support more recognition of their health system contributions and better determination of commensurate compensation as recommended by the 2018 World Health Organization

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,022
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,021
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: Qualitatif
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,022
Score d'incertitude au seuil0,115

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0220,021
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,000
Bibliométrie0,0020,003
Études des sciences et des technologies0,0100,006
Communication savante0,0040,003
Science ouverte0,0020,004
Intégrité de la recherche0,0010,002
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0030,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,042
Tête enseignante GPT0,451
Écart entre enseignants0,409 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations8
Publié2024
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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