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Enregistrement W4400355562 · doi:10.1093/occmed/kqae023.0428

O-005 HOW CAN WORK ACCOMMODATIONS CONTRIBUTE TO SUSTAINABLE RETURN TO WORK OF OLDER WORKERS AFTER SICK LEAVE?

2024· article· en· W4400355562 sur OpenAlexaffabout
Alessia Negrini, Marc Corbière, Jessica Dubé, Samantha Vila Masse

Notice bibliographique

RevueOccupational Medicine · 2024
Typearticle
Langueen
DomaineEngineering
ThématiqueErgonomics and Human Factors
Établissements canadiensUniversité du Québec à MontréalInstitut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésSick leaveWork (physics)Work environmentWork hoursEnvironmental healthMedicineBusinessPsychologyEngineeringPhysical therapyMechanical engineering

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Abstract Introduction In Quebec (Canada), older workers aged 45 or over have a longer average absence compared to other types of workers, with higher annual costs per injury. Based on the disability at work paradigm, this study aimed to identify how work accommodations can contribute to sustainable return to work (S-RTW) of older workers having experienced occupational physical or psychological impairments. Methods Following a mixed design study, the ACC45+ questionnaire was developed and validated in Canada to list the work accommodations implemented during the RTW of the target population. Results The tool (37 items under 8 subscales) measures feasible accommodations about the work context and content, and the interpersonal relations at work. The accommodations reported as frequently implemented (≥70%) during the RTW process were: RTW plan and follow-up, and Work schedule and the workplace. T-tests showed that some accommodations (e.g., Co-worker support) are less prevalent among older workers having experienced a psychological impairment. Finally, multivariate analyses showed that two work accommodations (Work schedule and workplace, and Occupational health) were significantly correlated with Fear of relapse and the Ergonomics of the workplace which, in turn, positively influenced S-RTW. Discussion and conclusion Results confirmed that working in an organization that is attentive to occupational and safety issues is effective in promoting older workers’ job maintenance after the RTW. The ACC45+ is the first questionnaire that can be used by stakeholders (e.g., immediate supervisors, union representatives, psychologists, physiotherapists) in interventions for implementing work accommodations in order to prevent older workers’ relapses and to promote their S-RTW.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,000
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,691
Score d'incertitude au seuil0,612

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,001
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,011
Tête enseignante GPT0,244
Écart entre enseignants0,233 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeSans objet
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2024
Routes d'admission2
Résumé présentoui

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