New Developments in Unethical Leadership: What it is, its Antecedents and Consequences
Notice bibliographique
Résumé
Significant efforts have been devoted to understanding negative types of leadership, including unethical supervisory behaviors. Despite these efforts, much of the research in this area is focused on harmful interpersonal behaviors (e.g., abusive supervision). Yet, unethical leadership entails much more, such as breaking or contravening rules and employing unethical means to influence employees. This symposium aims to present new insights and perspectives from recent empirical research that advances our understanding of unethical leadership and how and why it occurs. Seeing pariahs or prospects? Why leaders behave unethically (or not) toward poor performers. Author: John Lynch; U. of Illinois at Chicago Author: Marie S. Mitchell; U. of North Carolina, Chapel Hill Author: Shubha Sharma; The U. of Tulsa Uneth savior: A dyadic investigation of leaders’ pro-follower unethical behavior toward underdogs. Author: Grace Ching Chi Ho; Arizona State U. Author: Devin Ronald Flake; W. P. Carey School of Business, Arizona State U. Author: David Welsh; Arizona State U. Easily led astray: Subtle changes in how leaders motivate subordinates can increase morally compromi Author: Celia Moore; Imperial College Business School Author: Yaoxi Shi; Imperial College London Intervening the trajectories of leader (un)ethicality over time: A within-person field experiment. Author: Wei Wang; U. of Manitoba Author: Michelle K. Duffy; U. of Minnesota Unethical Leadership: Measure development and validation. Author: Gabriela Rivera; Penn State Smeal College of Business Author: Linda K Trevino; Pennsylvania State U. Author: Marie S. Mitchell; U. of North Carolina, Chapel Hill Author: Anjier Chen; National U. of Singapore (NUS)
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,010 | 0,025 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,005 | 0,012 |
| Communication savante | 0,010 | 0,013 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,003 |
| Intégrité de la recherche | 0,002 | 0,006 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,004 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».