Peer Coaching Groups as an Innovative Tool to Foster Performance and Well-being of the Participants
Notice bibliographique
Résumé
Organizations has been using diverse tools to address the needs for the employees' well-being and individual development, investing growing budgets and efforts into this important goals. Peer coaching groups (PCGs) can become a low-cost, inclusive, and adaptive toolset to address these pressing needs. Hundreds of global business communities, Fortune 500 companies, non-profit organizations, and prominent business schools have successfully employed different PCG settings. At the same time, amidst the wide diversity of practitioners' approaches to PCGs, scholarly literature lacks explanation of what factors and why make PCGs effective in fostering the performance, learning, and well-being of the participants. Thus, this panel symposium provides an arena for scholars and practitioners to explore different designs of PCGs: the practitioners will explain their PCGs' designs and engage scholars in a discussion on underlying mechanisms that drive each setting and factors that impact its process and outcomes. As a result, we hope that the audience will learn about the value of PCGs, diverse approaches to designing PCGs, and the theoretical bases of their effectiveness.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,010 | 0,010 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,007 | 0,003 |
| Communication savante | 0,003 | 0,003 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,008 |
| Intégrité de la recherche | 0,002 | 0,003 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,016 | 0,002 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».