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Enregistrement W4400621779 · doi:10.22374/cjmrp.v20i1.41

The Application of Health Leadership Competencies Around the World to the Canadian Midwifery Profession: A Scoping Review

2024· review· en· W4400621779 sur OpenAlexaboutno aff
Abigail Corbin, Elizabeth Darling, Tracy Pearce-Kelly, Kathryn Wise

Notice bibliographique

RevueCanadian Journal of Midwifery Research and Practice · 2024
Typereview
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueHealthcare Quality and Management
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésObstetricsNursingPolitical scienceMedicine

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Objectives: To review and map the key leadership competencies and frameworks created by health care professionals and health leaders across the globe. To use the themes that emerge to create a new leadership framework for Canadian midwifery. Background: Effective leadership has a significant impact on health care outcomes. In an effort to describe effective leadership, many health professions and organizations are creating lists of competencies within leadership frameworks. Midwifery is a relatively young profession in Canada. To date there has been no published Canadian work on leadership or leadership frameworks. Midwifery has a vital role to play within health care but needs to grow in leadership knowledge and capacity. Methods: A scoping review was conducted using both a published literature search and a grey literature search. The published literature search was conducted using CINAHL and OVID, while the grey literature search included an online review of the websites of major health professions in Canada, the UK, the US, Ireland, Australia, and New Zealand. Results: Twenty-three articles met the inclusion criteria. Within the articles were 582 key competencies, organized into 133 separate themes. Thematic analysis of the competencies results in competencies falling into five major themes of leadership: self, patient/client care, team, organization, and health systems. Conclusion: A new framework was created using the emerging themes found in the scoping review: Leading Self, Leading the Team, Leading Client Care, Leading the Organization, and Leading Health Systems. This new framework was applied to the Canadian midwifery profession, using core midwifery documents. This scoping review can be used by Canadian midwifery organizations looking to create a leadership framework and by university midwifery programs as they look to incorporate leadership competencies into their curriculum. This article has been peer reviewed.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,084
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,013
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMétarecherche, Études des sciences et des technologies, Intégrité de la recherche
Catégories consensuellesMétarecherche
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Synthèse · Signal consensuel: Synthèse
Score de désaccord entre enseignants0,610
Score d'incertitude au seuil0,996

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0840,013
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,000
Bibliométrie0,0010,002
Études des sciences et des technologies0,0080,001
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0020,000
Intégrité de la recherche0,0000,007
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,798
Tête enseignante GPT0,664
Écart entre enseignants0,134 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; les deux têtes enseignantes s’accordent sur ce qui est montré ici.

Devis d'étudeSans objet
Domainenon disponible
GenreSynthèse

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2024
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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