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Enregistrement W4400745388 · doi:10.3389/fvets.2024.1418747

Best practices for recruitment in veterinary clinical trials

2024· review· en· W4400745388 sur OpenAlexaff
Mindy Quigley, Charly McKenna, Tracy L. Webb

Notice bibliographique

RevueFrontiers in Veterinary Science · 2024
Typereview
Langueen
DomaineMedicine
ThématiqueEthics in Clinical Research
Établissements canadiensUniversity of Guelph
Organismes subventionnairesColorado State UniversityOhio State University
Mots-clésWorkforceBest practiceIncentiveClinical trialMedicineVeterinary medicineQuality (philosophy)NursingMedical educationBusinessPathologyManagementPolitical science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

A successful clinical trial requires participants, but many factors can impede effective study recruitment. To better recruit for quality veterinary clinical trials in client-owned animals that lead to improved evidence-based patient care and outcomes, there is a collective need to share and implement current best practices for recruitment strategies. These strategies should utilize a holistic view of recruitment, encompassing study design and logistics, representative participation, incentives, personnel resources, advertising, and participant retention. Although human clinical trial data and resources can provide guidance, effort also needs to be put into evaluating current practices and opportunities for process improvement that are specific to the conduct of veterinary clinical trials. Considering the power of pets as naturally occurring models of disease and as sentinels, improved conduct of veterinary clinical research has the potential to inform human health outcomes. Continued development of collaborations surrounding best practices and training opportunities in veterinary clinical research will improve the impact of veterinary clinical trials teams, while also promoting workforce development and alternate career paths for veterinary professionals.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,390
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,506
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMétarecherche
Catégories consensuellesMétarecherche
DomaineSignal candidat: Méthodes · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Synthèse · Signal consensuel: Synthèse
Score de désaccord entre enseignants0,610
Score d'incertitude au seuil0,752

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,3900,506
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0030,003
Méta-épidémiologie (sens large)0,0060,006
Bibliométrie0,0100,011
Études des sciences et des technologies0,0020,008
Communication savante0,0120,008
Science ouverte0,0080,007
Intégrité de la recherche0,0110,011
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0100,008

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,961
Tête enseignante GPT0,770
Écart entre enseignants0,190 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; l’étiquette directe de Gemma et le classifieur distillé Codex s’accordent sur ce qui est montré ici.

Devis d'étudeSans objet
DomaineMéthodes
GenreSynthèse

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations5
Publié2024
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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