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Enregistrement W4400921823 · doi:10.1002/jad.12381

Elite career expectations of adolescents: Popularity, gender differences, and social divides

2024· article· en· W4400921823 sur OpenAlexaboutno aff
Luyang Guo, Kit‐Tai Hau

Notice bibliographique

RevueJournal of Adolescence · 2024
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueCareer Development and Diversity
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésElitePopularityWorkforceSocioeconomic statusAppealPsychologyPolitical scienceEconomic growthSociologyPopulationEconomicsSocial psychologyDemographyPoliticsLaw

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

INTRODUCTION: The supply of elite professionals is crucial for economic development, yet little is understood about the appeal and influencing factors of these careers among young people across different economies. It remains unclear whether adolescents in academically high-performing economies growingly expect emerging technological jobs in response to evolving workforce demands. METHODS: This research used the Programme for International Student Assessment 2000-2018 data in 24 high-performing educational systems to examine the two-decade trends in adolescents' expectations for Science, Technology, Engineering, and Math (STEM), medicine, law, business, and teaching careers. The popularity trend of these careers and the major impacts of gender, socioeconomic status, and academic ability were examined with multilevel logistic regression models. RESULTS: The findings indicated that developed economies such as Singapore, Canada, the United States of America, and the United Kingdom have successfully attracted a greater proportion of students to elite careers. In contrast, many high-performing Asian economies, such as Korea, Japan, and Taipei, have not. STEM and medical fields primarily drew students with high math abilities, whereas legal professions attracted those with superior reading skills. Although girls generally expected teaching and legal careers and boys expected STEM fields, social and gender differences have narrowed over the past decades. CONCLUSIONS: Many Western developed economies effectively attract a larger share of adolescents to STEM careers than their Asian counterparts. Although gender and social disparities persist, their impact has diminished. Effective human resource planning should be based on each country's unique trends and influencing factors to promote greater equality and inclusion in the workforce.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,000
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,041
Score d'incertitude au seuil0,291

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,059
Tête enseignante GPT0,296
Écart entre enseignants0,238 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations1
Publié2024
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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