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Enregistrement W4400975926 · doi:10.58763/rc2024295

Ethical leadership and employee behavior. Scientometric analysis in scientific production

2024· article· en· W4400975926 sur OpenAlexaboutno aff
Edelia Guillermina Núñez Barahona, Juan Felipe Espinosa‐Cristia

Notice bibliographique

RevueRegión Científica · 2024
Typearticle
Langueen
DomaineDecision Sciences
ThématiqueEthics in Business and Education
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésLatin AmericansProductivityChinaPerspective (graphical)SustainabilityIndex (typography)Production (economics)Political scienceSocial scienceSociologyPublic relationsManagementEconomicsEconomic growthLawEcology

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

This scientometric study seeks to analyze scientific articles on ethical business leadership from a social-scientific perspective, considering its relationship or influence with the different behaviors of workers. Using the VOSWiever program, an analysis is carried out on 1000 articles published in Web of Science (WoS) journals from 1987 to May 2023. The results show the five main contributing countries, these being: China, the United States, England, Canada, and Pakistan and the year 2022 will be the year of greatest scientific production. There are no records of studies in Latin America; however, scientific production is found in academic sites in Venezuela, Chile, Ecuador, and Argentina. Using the Laws of Lotka, Price, and the Bradford model, the most prolific authors and the productivity of countries and magazines are discovered. Using Zipf's law and the Hirsch index, the most frequent keywords and the best-known articles are revealed. The article has sought to contribute to the eighth goal of sustainable development (SDG), that is, with the study of ethical leaders who model behaviors that favor economic growth, work well-being, and sustainability of their organizations. For future research, it is suggested that specific effects produced by this leadership as a mediator related to job performance in Latin companies be examined.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,024
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,110
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMétarecherche, Bibliométrie
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: Évaluation · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,976
Score d'incertitude au seuil0,129

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0240,110
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,002
Bibliométrie0,0780,108
Études des sciences et des technologies0,0010,002
Communication savante0,0050,003
Science ouverte0,0010,002
Intégrité de la recherche0,0010,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0040,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,394
Tête enseignante GPT0,465
Écart entre enseignants0,071 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Devis d'étudeSans objet
DomaineÉvaluation
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations14
Publié2024
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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