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Enregistrement W4401061924 · doi:10.3138/9781552217115

Labour and Employment Law in the Federal Public Service 2/e

2024· book· en· W4401061924 sur OpenAlexaboutno aff
Christopher Rootham

Notice bibliographique

RevueUniversity of Toronto Press eBooks · 2024
Typebook
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueDigital Economy and Work Transformation
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésLabour lawService (business)Public servicePolitical scienceLawLabour economicsBusinessEconomicsMarketing

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Labour and Employment Law in the Federal Public Service , 2e describes the labour and employment law governing employees in the federal public administration, employees of Parliament, members of the RCMP, and other federal government employees (excluding members of the Canadian armed forces, judges, and employees of Crown corporations). Specifically, the book deals with the Federal Public Sector Labour Relations Act and the Public Service Employment Act , along with statutes specific to certain categories of government employees. It also discusses the leading cases and, where appropriate, a representative sample of decisions to explain or provide examples of particular points. Part I provides an overview of federal public service labour and employment law, along with a historical overview of the topic. Part II considers the normal labour law topics as they apply to direct employees of the government and employees of government agencies. Part III concerns the unique terms and conditions of employment for both unionized and non-unionized employees (including political neutrality, whistle-blowing, pay issues, official languages, and pensions). Part IV involves the legal regulation of the employment relationship in the federal public service — namely, the process for appointment to and within the federal public service. Part V considers Crown servants — specifically, RCMP members and parliamentary employees — ​who have special rules and statutory provisions governing their employment. Finally, Part VI considers the role that courts play in the regulation of federal public service labour and employment law. In short, this book does exactly what it says on the tin.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,000
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,001
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: Sans objet
GenreSignal candidat: Autre · Signal consensuel: Autre
Score de désaccord entre enseignants0,987
Score d'incertitude au seuil0,844

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0000,001
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,002
Études des sciences et des technologies0,0050,002
Communication savante0,0040,001
Science ouverte0,0000,001
Intégrité de la recherche0,0030,002
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0230,007

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,024
Tête enseignante GPT0,225
Écart entre enseignants0,201 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeSans objet
Domainenon disponible
GenreAutre

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2024
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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