Notice bibliographique
Résumé
Labour and Employment Law in the Federal Public Service , 2e describes the labour and employment law governing employees in the federal public administration, employees of Parliament, members of the RCMP, and other federal government employees (excluding members of the Canadian armed forces, judges, and employees of Crown corporations). Specifically, the book deals with the Federal Public Sector Labour Relations Act and the Public Service Employment Act , along with statutes specific to certain categories of government employees. It also discusses the leading cases and, where appropriate, a representative sample of decisions to explain or provide examples of particular points. Part I provides an overview of federal public service labour and employment law, along with a historical overview of the topic. Part II considers the normal labour law topics as they apply to direct employees of the government and employees of government agencies. Part III concerns the unique terms and conditions of employment for both unionized and non-unionized employees (including political neutrality, whistle-blowing, pay issues, official languages, and pensions). Part IV involves the legal regulation of the employment relationship in the federal public service — namely, the process for appointment to and within the federal public service. Part V considers Crown servants — specifically, RCMP members and parliamentary employees — who have special rules and statutory provisions governing their employment. Finally, Part VI considers the role that courts play in the regulation of federal public service labour and employment law. In short, this book does exactly what it says on the tin.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,000 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,005 | 0,002 |
| Communication savante | 0,004 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,003 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,023 | 0,007 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».