“The pull to do nothing would be strong”: limitations & opportunities in reporting insider threats
Notice bibliographique
Résumé
Though a reporting mechanism, in which employees report suspicious and/or potentially malicious coworker behavior, is thought to be important to tackling insider risk, the literature on the subject is sparse and unconvincing. Empirical evidence of the actual use and utility of this type of detection mechanism is slim. Our article explores the propensity of employees to report a coworker’s concerning behavior suspected to be related to insider activity that would negatively impact an organization. This study uses an inductive approach and qualitative analysis of original interview data collected from 16 financial services organizations to explore attitudes and opinions about reporting a coworker’s concerning behavior, providing lessons on countering insider threats useful across industries and national security domains. The results show that there is confusion, uncertainty, and cognitive dissonance surrounding institutional reporting mechanisms, with some participants expressing both affirmative and negative opinions about their personal likelihood of reporting. Employees do want to report concerning coworker behavior that suggests an insider threat, but not at their own expense. These results are consistent with those from other studies and sectors. Our study will assist organizations in refining their assumptions around workforce attitudes regarding the reporting of coworkers.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,306 | 0,449 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,002 |
| Bibliométrie | 0,003 | 0,004 |
| Études des sciences et des technologies | 0,005 | 0,010 |
| Communication savante | 0,007 | 0,015 |
| Science ouverte | 0,005 | 0,005 |
| Intégrité de la recherche | 0,002 | 0,003 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,004 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».