Maintien durable au travail des personnes diagnostiquées d’un cancer dans un monde du travail en mutation
Notice bibliographique
Résumé
Le nombre croissant de personnes diagnostiquées d’un cancer en âge de travailler incite à explorer la soutenabilité de leurs conditions de travail et les pistes d’intervention sur leurs situations de travail pour favoriser un maintien durable au travail dans un contexte d’intensification du travail. Revue narrative sur la littérature relative aux personnes diagnostiquées d’un cancer, à leur situation professionnelle, à leur participation au marché du travail, à leur retour/maintien au travail, à l’emploi durable. Les transformations du monde du travail augmentent le caractère imprévisible et variable des situations de travail complexifiant ainsi les stratégies de gestion des déficiences fonctionnelles après diagnostic de la maladie. Renforcer les marges de manœuvre, c’est-à-dire les capacités d’autorégulation pour faire face aux exigences de la situation de travail en déployant des stratégies de travail efficaces et en préservant la santé, implique d’optimiser les ressources (externes) disponibles au niveau de la situation de travail par des actions ergonomiques et/ou d’améliorer les ressources (internes) individuelles par des soins de soutien ou de réadaptation et/ou de formation professionnelle. Les interventions en faveur du maintien durable au travail des personnes diagnostiquées d’un cancer doivent donner la primauté à l’adaptation des conditions de réalisation du travail et identifier les leviers ergonomiques permettant d’améliorer les marges de manœuvre en situation de travail pour promouvoir des conditions de travail soutenables. The growing number of people diagnosed with a cancer of working age prompts us to explore the sustainability of their working conditions and avenues of intervention in their work situations to promote sustainable job retention in a context of work intensification. Narrative review of the literature on people diagnosed with a cancer, their work situation, participation in the labour market, return to work (RTW) and sustainable employment. Transformations in the world of work are increasing the unpredictability and variability of work situations, making strategies for managing functional deficiencies after diagnosis of the disease more complex. Reinforcing socio-technical and organizational leeways (STOL), i.e. self-regulation capacities to cope with the demands of the work situation by deploying effective and healthy work strategies, implies optimizing the (external) resources available at the level of the work situation through ergonomic actions and/or improving individual (internal) resources through supportive care or rehabilitation and/or vocational training. Interventions to help people diagnosed with a cancer to stay at work in the long term must give primacy to the accommodation of the work situation and identify the ergonomic levers for improving their STOL.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,007 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,003 | 0,001 |
| Communication savante | 0,003 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,002 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,015 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».