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Notice bibliographique
Résumé
The study proposes a smart decision-making tool for skills needed to select the ideal technology profile for the workforce 4.0.Based on the design science methodology, we first performed a systematic literature review using the PRISMA methodology to identify skills underlined by the literature.A relative importance index (RII) was then adopted to rank the skills.Our findings show that soft skills are essentially similar regardless of digital technology.Additionally, hard skills seem more diversified owing to the technology presented.Furthermore, our findings suggest that each technology requires a different level and range of skills.A dashboard was built to present a smart decision-making tool for mapping skills related to Industry 4.0.This research contributes to the needs of the workforce by identifying and recruiting profile definitions, implementing role-changing and change management, and reskilling and upskilling people in companies that embarked on the digital initiatives of Industry 4.0, defining a skill-based technology profile 4.0.The paper presents contributions on a tool to assist leaders and Human Resource Management 4.0 to effectively manage skills in times of digital transformation.Thus, the paper is original in that it presents a decision-making tool to help relate and integrate a worker's skills in Industry 4.0 and its disruptive technologies, establishing a decision of the ideal technological profile 4.0 of the ideal worker for Industry 4.0.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,012 | 0,023 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,005 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,002 | 0,001 |
| Communication savante | 0,008 | 0,006 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,003 |
| Intégrité de la recherche | 0,002 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,027 | 0,006 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».