O46 PSYCHOSOCIAL STRESSORS AT WORK ARE ASSOCIATED WITH INCREASED BLOOD PRESSURE VARIABILITY
Notice bibliographique
Résumé
Background and Objectives: Elevated blood pressure variability (BPV) is associated with an increased risk of cardiovascular morbidity and mortality, independently of blood pressure values. Psychosocial stressors at work are modifiable risk factors from the work environment, shown to increase the risk of hypertension and cardiovascular diseases. The present study aims to determine whether psychosocial stressors at work have a detrimental effect on BPV. Methods: The present study relied on a prospective cohort of 3 645 white-collar workers in Quebec City evaluated at three visits: at recruitment, 3 years, and 5 years. At each visit, participants wore an ambulatory blood pressure monitor during working hours and answered a questionnaire on psychosocial work stressors, as measured using validated instruments according to the demand-control (DC) and effort-reward imbalance (ERI) models. Working hours BPV was calculated using average real variability. Results: A total of 7 078 observations (n = 4 246 in women and n = 2 832 in men) were available. Using the DC model, systolic and diastolic BPV were higher in active (high psychological demands, high job control) when compared to non-exposed participants (low demands, high control). Using the ERI model, systolic and diastolic BPV were higher among participants exposed to an imbalance between efforts at work and rewards when compared to unexposed participants. These associations were robust to adjustment for socio-demographics, lifestyle-related risk factors and clinical risk factors. Conclusions: Participants exposed to psychosocial stressors at work showed higher BPV than non-exposed participants. Since these risk factors are amenable to appropriate preventive intervention in workplaces, they should be considered for the primordial prevention of hypertension and cardiovascular diseases. Adjusted for age, education, body mass index, alcohol intake, smoking status, sedentary behaviors, family history of CVD and medication for hypertension (as well as for sex in analyses conducted in the total sample).
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,000 |
| Communication savante | 0,001 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,003 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».