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Enregistrement W4403975170 · doi:10.1016/j.leaqua.2024.101841

Effects of women on corporate boards: An integrative review from a political capital perspective

2024· review· en· W4403975170 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.
fundUn bailleur canadien est enregistré sur le travail.

Notice bibliographique

RevueThe Leadership Quarterly · 2024
Typereview
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueGender Diversity and Inequality
Établissements canadiensWestern University
Organismes subventionnairesIvey Business School, Western University
Mots-clésPerspective (graphical)PoliticsCapital (architecture)Political capitalCorporate governancePolitical scienceBusinessAccountingFinanceHistoryLawComputer science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

This research synthesizes the literature that investigated the influence of WOCB on various firm outcomes. We organize our review around the meaning of WOCB, the sources of WOCB influence, the outcomes of WOCB impact, and contextual factors. In general, 503 articles with 558 predominantly panel studies show that the relationships of WOCB to various outcomes (particularly corporate social responsibility, firm transparency and gender equity) are beneficial but varied. Integrating prior views, we provide a framework leveraging political capital and board capital perspectives. The framework centers focus on the power and influence of WOCB, and distinguishes the sources of power from the exercise of power, board functions from organizational outcomes, and capital valuation contingencies from incentives to engage in board roles. Studies measuring political capital, which we identify as sources of WOCB’s influence, document the beneficial associations of a critical mass of 30–33% women, assigning women to board committees and women’s enhanced power resulting from multiple directorships and knowledge capital. Studies examining contextual factors show that societal gender equity, the presence of women in top management, and WOCB’s independence strengthen WOCB’s correlations with beneficial outcomes. These features facilitate interpretation of the mixed findings, identify limitations, and suggest directions for future research.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,002
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMéta-épidémiologie (sens strict)
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: Qualitatif
GenreSignal candidat: Synthèse · Signal consensuel: Synthèse
Score de désaccord entre enseignants0,296
Score d'incertitude au seuil1,000

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0020,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0020,001
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,001
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0010,000
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,258
Tête enseignante GPT0,385
Écart entre enseignants0,127 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle