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Enregistrement W4404191301 · doi:10.1177/17479541241296454

Nurturing holistic talent, addressing systemic inequity: Canadian coaches’ insights on optimizing youth soccer talent identification and development

2024· article· en· W4404191301 sur OpenAlexaffabout
Stephen M. Howell, Younghoon Lee, Kyoung June Yi

Notice bibliographique

RevueInternational Journal of Sports Science & Coaching · 2024
Typearticle
Langueen
DomainePsychology
ThématiqueSport Psychology and Performance
Établissements canadiensMcMaster UniversityUniversity of Manitoba
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésTalent developmentIdentification (biology)PsychologyPositive Youth DevelopmentAthletesApplied psychologyDevelopmental psychologyPedagogyPhysical therapyMedicine

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Evidence suggests that youth talent identification and development systems (TIDS) are lacking in quality due to various complex and multifaceted factors specific to youth players. Given the importance of consistently identifying and developing high-achieving players, soccer organizations and coaches rely heavily on effective and productive youth TIDS. This study explored the perspectives of youth coaches in Canada to: (1) enhance the capacity of youth soccer organizations and coaches to make informed decisions about TIDS, (2) maximize the advancement of youth players, (3) identify approaches, practices, and priorities for developing youth players to compete at higher levels. Using a qualitative research approach, semi-structured interviews were conducted with 16 National Licensed coaches from professional youth academy or Canada's Youth National Teams. A thematic analysis identified three central themes: (1) Views on TIDS are specific to organizations and coaches, (2) More inclusive and sustainable TIDS are necessary for success, and (3) Exposure to holistic talent development environments is essential. The findings emphasized informed decisions to establish coherent, effective, and player-centered systems through professionalized organizations and coaches, a collective philosophy with clear standards, and prioritization of players’ needs. Inclusive environments increase access to opportunities and resources that motivate players with diverse backgrounds and talents, supporting longterm engagement. An equity-based lens expands the player pool through equitable and sustainable opportunities for all players. A holistic approach to promoting psychosocial well-being and personal development is necessary for meaningful experiences within TIDS. Flexible, differentiated, and empowering approaches are needed for playercentered pathways that meet players’ evolving needs.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,004
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,005
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: Qualitatif
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,924
Score d'incertitude au seuil0,551

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0040,005
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0030,003
Études des sciences et des technologies0,0300,009
Communication savante0,0090,003
Science ouverte0,0020,007
Intégrité de la recherche0,0010,003
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0030,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,090
Tête enseignante GPT0,369
Écart entre enseignants0,279 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations5
Publié2024
Routes d'admission2
Résumé présentoui

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