MétaCan
Menu
Retour à la cohorte
Enregistrement W4404880505 · doi:10.22316/poc/09.2.07

The Case for Peer Coaching in Undergraduate Leadership Education

2024· article· en· W4404880505 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

venuePublié dans une revue dont le pays d'attache est le Canada.
no affAucune affiliation canadienne : ce travail est invisible pour une base fondée sur la seule affiliation.
Aucune affiliation canadienne. Une base fondée sur la seule affiliation (le devis habituel) n'aurait jamais vu ce travail. C'est l'un des travaux qui justifient l'inversion de la base.

Notice bibliographique

RevuePhilosophy of Coaching An International Journal · 2024
Typearticle
Langueen
DomainePsychology
ThématiqueCoaching Methods and Impact
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesCase Western Reserve UniversityHarvard UniversityPrinceton University
Mots-clésCoachingPsychologyShared leadershipPedagogyMedical educationMathematics educationLeadership styleSocial psychologyMedicinePsychotherapist

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

The integration of leadership coaching in higher education has become increasingly prevalent, evolving from a specialized tool into a mainstream practice aimed at cultivating essential leadership skills in undergraduates. This paper explores the implementation of peer coaching interventions in undergraduate curricula, focusing on two models: The Coaching Trio Exercise and a Peer Coaching Groups (PCGs) class. These models promote self-awareness, emotional intelligence, and adaptability—skills crucial for leadership in today’s dynamic workforce. The paper argues that peer coaching offers a scalable, compassionate approach to leadership development, fostering student growth by helping them achieve personal goals while learning to guide others. Peer coaching, distinguished from compliance-based academic and sports coaching, emphasizes co-creation and mutual learning, equipping students with teamwork, communication, and emotional regulation skills sought by modern employers. Through case studies of coaching exercises integrated into leadership courses, this paper highlights the potential of coaching to enhance leadership education and career readiness in undergraduate students, bridging critical gaps in leadership competency development.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,004
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,001
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Théorique ou conceptuel · Signal consensuel: Théorique ou conceptuel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,427
Score d'incertitude au seuil0,475

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0040,001
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0010,000
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,154
Tête enseignante GPT0,448
Écart entre enseignants0,295 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle