Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
The starting point of this project was the ‘paradox’ in how the concept of urban diversity is evoked, in theory, in policy and in practice, as something which is simultaneously celebrated and demonised. Diversity is indeed a fashion word, it sounds celebratory, tolerant and harmonious, but not too confrontational (Essed, 2002). Diversity has gained popular appeal especially because it offers an approach that goes beyond ‘dated’ terms such as equality and anti-racism. Yet diversity workers often tend to experience this very paradox, working within organizations that claim to be committed to diversity but feeling as though they are ‘banging their head against a brick wall’ (Sara Ahmed, 2012, emphasis mine). The same paradox is evident in the manner in which the city of Toronto approaches its diversity. The premise that diversity is a strength which should be celebrated appears to be a popular notion within Toronto’s city policy and mainstream public discourse. Yet, Toronto’s most diverse neighbourhoods located at the edges of the city are scapegoated and criminalised. This is especially the tendency when ethnic, cultural and religious diversity coincide with poverty, welfare dependency and poor infrastructure. This study set out to provide empirical knowledge of what living with and working towards diversity in urban areas looks like. Specifically, it raised the question: How is diversity experienced at the neighbourhood level, as (a) discourse, (b) social reality, and (c) practice?? This question was broken down to four sub-questions which were investigated in four interconnected chapters (chapters 3 to 6). The present concluding chapter provides a summary of the findings of each empirical chapter and further discusses these findings in relation to one another. It closes with recommendations for both policy and future scholarship addressing diversity in our cities.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,000 |
| Communication savante | 0,001 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,026 | 0,008 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle