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Enregistrement W4405862273 · doi:10.1057/s41599-024-04338-x

Who they are, and what they do: perspectives on work–life balance among entrepreneurs and wage earners

2024· article· en· W4405862273 sur OpenAlexaff
A. Stephens, Abede Jawara Mack, Priscilla Bahaw

Notice bibliographique

RevueHumanities and Social Sciences Communications · 2024
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueEmployment and Welfare Studies
Établissements canadiensSt. Francis Xavier University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésBalance (ability)WageWork–life balanceWork (physics)Labour economicsPsychologySociologyEconomicsDemographic economicsEngineeringMechanical engineering

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Work–life balance (WLB) remains a pressing challenge in today’s fast-paced society. The current study addresses this prominent issue by examining whether employment type and individual characteristics shape perceptions of WLB among entrepreneurs and wage earners in Trinidad and Tobago. A structured survey was administered to a sample of entrepreneurs and wage earners and responses ( n = 364) were statistically analysed to determine the main and interaction effects of employment type, age, ethnicity, relationship status, and sex on perceived WLB. Perceptions of WLB were lower among wage earners, though the observed differences were nonsignificant. Age and ethnicity emerged as significant main predictors of perceived WLB, with older persons and those of mixed ethnic backgrounds reporting higher levels of WLB. These main effects were moderated by the presence of a three-way interaction effect (sex × ethnicity × employment type) at p = 0.001. Our findings suggest that WLB is an intricate phenomenon that is not exclusively dependent on the occupational form, nor on an individual’s demographic composition but rather derived from the complex interactions between these two categories of variables. Thus, while entrepreneurship and wage employment both have the potential to improve standard of living, engaging in one type of employment versus the other may have an enhancing or diminishing effect on WLB based on life stages, ethnic affiliations and, possibly, other personal factors. This study’s findings also point to a need for more family-friendly policies and family-supportive working environments in Trinidad and Tobago. Though we move the field forward by addressing a critical gap in the literature, the explanatory variables tested in this study accounted for only 33.5% of the variance in the respondents’ WLB scores. We offer suggestions to overcome this limitation and others so that future studies can produce more nuanced and generalizable causal inferences.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,000
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesÉtudes des sciences et des technologies
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,425
Score d'incertitude au seuil0,995

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0060,002
Communication savante0,0000,001
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,141
Tête enseignante GPT0,402
Écart entre enseignants0,262 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations7
Publié2024
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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