Reviewer #2 (Public review): Advantageous and disadvantageous inequality aversion can be taught through vicarious learning of others’ preferences
Notice bibliographique
Résumé
While enforcing egalitarian social norms is critical for human society, punishing social norm violators often incurs a cost to the self. This cost looms even larger when one can benefit from an unequal distribution of resources, a phenomenon known as advantageous inequity—for example, receiving a higher salary than a colleague with the identical role. In the Ultimatum Game, a classic testbed for fairness norm enforcement, individuals rarely reject (or punish) such unequal proposed divisions of resources because doing so entails a sacrifice of one’s own benefit. Recent work has demonstrated that observing and implementing another’s punitive responses to unfairness can efficiently alter the punitive preferences of an observer. It remains an open question, however, whether such contagion is powerful enough to impart advantageous inequity aversion to individuals—that is, can observing another’s preferences to punish inequity result in increased enforcement of equality norms, even in the difficult case of AI? Using a variant of the Ultimatum Game in which participants are tasked with responding to fairness violations on behalf of another ‘Teacher’—whose aversion to advantageous (versus disadvantageous) inequity was systematically manipulated—we probe whether individuals subsequently increase their punishment unfair after experiencing fairness violations on their own behalf. In two experiments, we found individuals can acquire aversion to advantageous inequity ‘vicariously’ through observing (and implementing) the Teacher’s preferences. Computationally, these learning effects were best characterized by a model which learns the latent structure of the Teacher’s preferences, rather than a simple Reinforcement Learning account. In summary, our study is the first to demonstrate that people can swiftly and readily acquire another’s preferences for advantageous inequity, suggesting in turn that behavioral contagion may be one promising mechanism through which social norm enforcement— which people rarely implement in the case of advantageous inequality—can be enhanced.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,004 | 0,005 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,003 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,002 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».