What about physician wellness? Impact of a quality improvement intervention
Notice bibliographique
Résumé
BACKGROUND: Emergency department (ED) consultations with general internal medicine (GIM) are required when patients need admission, assistance with safe disposition or evaluation and management of complex or acute medical needs. GIM physicians often balance responsibilities between hospital wards and the ED, which can lead to delayed ED consultations, difficulty balancing workload and potential burn-out. To address this issue, a quality improvement (QI) initiative was trialled, establishing a dedicated GIM ED consultation service to manage these duties independently. This study aimed to evaluate the impact of this intervention on physician wellness. METHODS: A pre-post design was used, with two questionnaires adapted from the validated Mini Z version 2.0 (Zero Burnout Program) Worklife measure for clinicians. These were distributed via Google Forms to collect feedback from participating GIM physicians before and after the intervention. Data were analysed using descriptive statistics and the Mini Z outcome measurement scale. RESULTS: 13 physicians completed the surveys. Applying the Mini Z scale, the GIM ED consultation service had no impact on physician well-being or burn-out. There was a minor increase in satisfaction (1 point) and stress levels (2 points), and the working environment worsened slightly (1 point). Comparing preintervention and postintervention survey responses, job satisfaction improved (36%), while reports of 'burn-out' (23%) and 'beginning to burn out' (8%) decreased. Postintervention, physicians reported decreased time for documentation (23%), a perception of a more chaotic work environment (23%) and an increase in work encroaching on personal time (15%) when on the ED consultation service. Additionally, there was a 23% reduction in the likelihood of needing to reduce clinical teaching unit service weeks. CONCLUSION: When conducting QI initiatives, consider measuring the wellness of physicians and other healthcare providers. Proactively integrating wellness strategies into interventions requires further exploration which may enhance participant experience and initiative sustainability.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,011 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,001 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».