MétaCan
Menu
Retour à la cohorte
Enregistrement W4407273024 · doi:10.54097/r7zhkh71

Research on the Disconnect Between Low Unemployment and Wage Growth in the U.S. and Coping Strategy

2025· article· en· W4407273024 sur OpenAlexaff
Wen Yuan

Notice bibliographique

RevueHighlights in Business Economics and Management · 2025
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueEmployment and Welfare Studies
Établissements canadiensThe King's UniversityWestern University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésUnemploymentCoping (psychology)Wage growthLow wageWageEconomicsLabour economicsPsychologyDemographic economicsEconomic growthClinical psychology

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

There has long been significant work available in the U.S. Indeed, unemployment rates have remained extremely low in recent years, but wages still have not. This has been a puzzle to most economists, who in the past have always expected that high employment should increase wages as organizations scramble for human resources. However, due to factors such as labor market density, inflation, technology, and the growth of gig economy jobs, the U.S. labor market has distorted this structure. This paper analyzes the trends in unemployment and wages, taking issues such as regional differences, low-skilled job polarization, and the effect of automation on the workforce into consideration. It also provides recommendations on how to deal with challenges, such as policies to support labor market flexibility, the creation of high-skill employment, and the ability to overcome inflation. The paper includes a synthesis of wage stagnation and realistic strategies to enhance wages in various sectors of the market economy.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,004
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,026
Score d'incertitude au seuil0,053

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,004
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,003
Études des sciences et des technologies0,0030,002
Communication savante0,0020,001
Science ouverte0,0000,001
Intégrité de la recherche0,0010,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0050,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,097
Tête enseignante GPT0,391
Écart entre enseignants0,294 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2025
Routes d'admission1
Résumé présentoui

Explorer davantage

Même revueHighlights in Business Economics and ManagementMême sujetEmployment and Welfare StudiesTravaux en français237 207