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Enregistrement W4408147544 · doi:10.1016/j.frl.2025.107151

Firm-level litigation risk and CEO equity incentives

2025· article· en· W4408147544 sur OpenAlexafffund
Ashrafee T Hossain, Najah Attig, Greg Hebb, Mostafa Monzur Hasan

Notice bibliographique

RevueFinance research letters · 2025
Typearticle
Langueen
DomaineBusiness, Management and Accounting
ThématiqueCorporate Finance and Governance
Établissements canadiensDalhousie UniversityMemorial University of Newfoundland
Organismes subventionnairesSocial Sciences and Humanities Research Council of CanadaDalhousie University
Mots-clésIncentiveEquity (law)BusinessLitigation risk analysisEquity riskMonetary economicsEconomicsFinancial systemFinancial economicsFinanceAccountingMicroeconomicsPrivate equityPolitical science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

• We find a positive association between firm-level litigation risk and CEO equity incentives, robust across various methodologies. • The relationship is stronger in firms with weaker governance, and the market responds more favorably to CEO risk incentives in firms with stronger governance. • Regulators should focus on strengthening corporate governance frameworks to enhance the effectiveness of CEO risk incentives. Using Kim and Skinner's (2012) framework, we document a positive association between firm-level litigation risk and CEOs’ equity incentives. This relationship remains robust when using an entropy-balanced sample, alternative regression specifications, a Granger causality test, and a difference-in-differences analysis leveraging Obama's election as an exogenous shock. Our results are also consistent across various restricted samples and alternative proxies for litigation risk and CEO pay. Additional tests indicate that this association is stronger (weaker) in firms with weaker (stronger) corporate governance. Furthermore, we find that the market responds more (less) favorably to risk-to-pay incentives in firms with strong (weak) governance. These findings suggest that regulators should strengthen corporate governance frameworks.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,004
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,031
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,017
Score d'incertitude au seuil0,057

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0040,031
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0000,001
Communication savante0,0030,002
Science ouverte0,0010,001
Intégrité de la recherche0,0030,002
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0170,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,073
Tête enseignante GPT0,329
Écart entre enseignants0,256 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations3
Publié2025
Routes d'admission2
Résumé présentnon

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