MétaCan
Menu
Retour à la cohorte
Enregistrement W4408541025 · doi:10.1108/edi-02-2025-0116

The anti-DEI agenda: navigating the impact of Trump’s second term on diversity, equity and inclusion

2025· article· en· W4408541025 sur OpenAlex
Eddy S. Ng, Terrance W. Fitzsimmons, Mukta Kulkarni, Kurt April, Sara Louise Muhr

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.

Notice bibliographique

RevueEquality Diversity and Inclusion An International Journal · 2025
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueGender Diversity and Inequality
Établissements canadiensToronto Metropolitan UniversityQueen's University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésEquity (law)Inclusion (mineral)Diversity (politics)Term (time)Political scienceSociologySocial scienceLaw

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Purpose This article aims to critically analyse and critique the impact of President Donald Trump’s second term on Diversity, Equity and Inclusion (DEI) initiatives in the United States of America and beyond. It aims to document the policy changes enacted under Trump, explore the resulting consequences for various sectors (government, higher education and private sectors) and assess the broader implications for social justice and global conversations around equity. The article also serves as a call to action, urging continued advocacy and resistance against the rollback of DEI progress. Design/methodology/approach This viewpoint article offers a range of perspectives on the impact of the anti-DEI agenda from several DEI scholars who edit the journal. This critical approach draws from multiple sources of information to enrich and provide a more nuanced understanding on the impact of Trump’s policies on DEI. Findings President Trump’s anti-DEI agenda had a profound and far-reaching impact on DEI efforts, creating a climate of fear, exacerbating existing inequalities, intensifying political polarization and having ramifications beyond the borders of the United States of America. The paper also highlights the indirect and unintended consequences, such as the chilling effect on private sector DEI initiatives and the rise of “shadow” DEI programs. Research limitations/implications The article draws from secondary sources (news articles, policy documents and existing research). The authors’ scholarships on DEI and the Trump administration’s negative stance towards DEI might influence their perspectives and conclusions. Practical implications The authors close with a strong call to action, encouraging continued advocacy and resistance to the erosion of DEI progress. This pragmatic approach moves beyond simple criticism and offers concrete steps for future action. They suggest that the current anti-DEI sentiment represents a temporary setback in the long-term progress towards equity and inclusion. Social implications President Trump’s anti-DEI policies have global implications, influencing policy and practice in other countries and impacting international conversations around fairness and equity. Originality/value The article provides a valuable record of the significant shift in DEI policy and practice under the second Trump administration. This account will be a crucial resource for future researchers studying this period and its impact. This critical analysis also provides valuable insights for both scholars and activists working to advance DEI.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,007
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesÉtudes des sciences et des technologies, Science ouverte
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,433
Score d'incertitude au seuil0,998

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0070,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0710,001
Communication savante0,0000,001
Science ouverte0,0020,222
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,117
Tête enseignante GPT0,414
Écart entre enseignants0,296 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle