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Enregistrement W4409046838 · doi:10.1093/ajh/hpaf050

Racial and Gender Discrimination When Tailoring Medical Management to Hypertension Treatment in Latin America

2025· article· en· W4409046838 sur OpenAlexaff
Luis Alcocer, Ernesto L. Schiffrin, Gregory D. Fink, Mariela M. Gironacci, Maria Cláudia Irigoyen, Ana C. Palei, Minolfa C. Prieto, Henry Punzi, Dora I. Molina, Carlos I. Ponte‐Negretti, José Ortellado Maidana, Ernesto Peñaherrera, Daniel Piskorz, Martín Rosas-Peralta, Osiris Valdez, Raúl Villar, Carlos M. Ferrario

Notice bibliographique

RevueAmerican Journal of Hypertension · 2025
Typearticle
Langueen
DomaineMedicine
ThématiqueSex and Gender in Healthcare
Établissements canadiensMcGill UniversityJewish General Hospital
Organismes subventionnairesNational Heart, Lung, and Blood InstituteNational Institute on Aging
Mots-clésDisadvantagedSocioeconomic statusMedicineEthnic groupHealth careHealth equityEconomic growthPublic healthGerontologyEnvironmental healthPolitical sciencePopulationNursing

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Discrimination in cardiovascular healthcare, particularly concerning hypertension treatment, is a significant and complex issue in Latin America, driven by biases related to gender, ethnicity, and economic status. Although cardiovascular disease is the leading cause of death worldwide, disparities in healthcare delivery endure, especially impacting marginalized populations. Women, ethnic minorities, and economically disadvantaged groups encounter considerable barriers, including underrepresentation in clinical research, delayed diagnoses, and unequal access to guideline-recommended treatments. Economic disparities maintain a divided healthcare system in which the quality of treatment often directly correlates with socioeconomic status, reinforcing inequities and adversely affecting health outcomes in lower-income communities. Ethnic discrimination, stemming from deeply ingrained social biases, leads to inadequate care and limited access to advanced medical technologies, disproportionately impacting indigenous and Afro-descendant populations. Addressing these systemic inequities requires comprehensive strategies that ensure equitable participation in clinical trials, develop tailored public health policies sensitive to socioeconomic and cultural contexts, and implement targeted educational initiatives. Healthcare systems must actively dismantle entrenched biases, improve access for economically disadvantaged communities, and guarantee that ethnic minorities receive treatment of equal quality. The Inter-American Society of Hypertension emphasizes that removing these discriminatory barriers reduces the burden of cardiovascular disease and enhances overall health outcomes across Latin America. This document endorses consensus recommendations detailed in positions 1 through 4, which tackle specific challenges related to personalized care, racial biases in treatment algorithms, socioeconomic healthcare inequalities, and gender disparities in hypertension management.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,030
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,075
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,050
Score d'incertitude au seuil0,157

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0300,075
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,001
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0030,002
Communication savante0,0040,002
Science ouverte0,0010,004
Intégrité de la recherche0,0030,005
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0060,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,072
Tête enseignante GPT0,334
Écart entre enseignants0,262 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations1
Publié2025
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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