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Enregistrement W4409337261 · doi:10.5334/ijic.icic24603

Value-creating Learning Health Systems – an Organizing Framework for the Journey to Integrated Care

2025· article· en· W4409337261 sur OpenAlexaboutno aff
Sarah Jarmain, Jacobi Elliot, Matthew Meyer, Cheryl Williams, Amber Alpaugh-Bishop, Lindsey Moore

Notice bibliographique

RevueInternational Journal of Integrated Care · 2025
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueInterprofessional Education and Collaboration
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésIntegrated careHealth careValue (mathematics)Knowledge managementHealthcare systemComputer scienceProcess managementNursingMedicineBusinessPolitical science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

BACKGROUND AND CONTEXT: The province of Ontario in Canada, like many other jurisdictions globally, has identified a vision for healthcare that involves “a modern, sustainable and integrated health care system that is centred on the patient.” In addition to person-centred integration, efficiency and alignment of data, services and financial incentives, innovation, and capacity development were identified as key areas of focus. Ontario Health Teams (a group of healthcare providers and organizations that are responsible, both clinically and fiscally, for delivering a fully coordinated continuum of care to a defined geographic population) were developed as a primary vehicle to deliver this focus. This vision and mandate require significant health system transformation, at a time when our health care system is facing significant challenges: increasing acuity and complexity of health and social needs, a fatigued and stretched workforce, and a fiscally constrained environment. Value-creating learning health systems (LHS) are increasingly being looked to as an organizing framework for driving improvements in population health management, accelerating learning and improvement, breaking down silos and facilitating interoperability, and supporting data-driven insights and improvement. WORKSHOP OUTLINE (90 Minutes) 1) Introduction to Value-creating Learning Health Systems (10 minutes) The concept of a learning health system (LHS) was first introduced by the Institute of Medicine in 2007 as a system where “science, informatics, incentives, and culture are aligned for continuous improvement and innovation, with best practices seamlessly embedded in the delivery process and new knowledge captured as an integral by-product of the delivery experience”. While there have been many iterations since then, learning health systems share common elements: a clear articulation of the desired outcomes (often articulated as a health equity-driven quadruple aim), incorporation of a learning health cycle (which includes data to knowledge, knowledge to practice, and practice to data), ecosystems of change (which identify level and scale), supporting pillars (e.g., relationships, technology, policy), and shared core values (Menear et al, 2019). 2) Use of the LHS framework (20 minutes) Participants will be briefly introduced to 3 examples of application of the LHS framework that vary in scale and scope: -Refresh of a Regional Geriatric Program -Cross-OHT collaboration on enablers for integrated care -Establishing a provincial coalition for the development of population health management enablers Participants will be asked to reflect on these use cases, and to compare and contrast implementation across different contexts and settings. 3) Application of the LHS framework (40 minutes) Working in small groups, participants will be asked to consider a use case from their own jurisdiction and using a series of generative questions related to the LHS framework, identify current and future initiatives aligned with the LHS components, that would further their journey towards integrated care. 5) Report back and Summary of Lessons Learned (20 minutes)

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,024
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,008
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Théorique ou conceptuel · Signal consensuel: Théorique ou conceptuel
GenreSignal candidat: Méthodes · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,070
Score d'incertitude au seuil0,334

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0240,008
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,001
Bibliométrie0,0020,002
Études des sciences et des technologies0,0120,055
Communication savante0,0210,013
Science ouverte0,0040,013
Intégrité de la recherche0,0070,007
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0080,002

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,036
Tête enseignante GPT0,471
Écart entre enseignants0,435 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeThéorique ou conceptuel
Domainenon disponible
GenreMéthodes

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2025
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