A Legal Critique of the Role of a Company Secretary in Corporate Governance in Nigeria
Notice bibliographique
Résumé
Abstract A company secretary was traditionally viewed as a mere servant with no more than a clerical and administrative role. However, that narrative has shifted with the plethora of statutory and judicial recognition of the secretary as an officer of a company with clearly defined roles. A company secretary is expected to function as a corporate governance officer in addition to handling secretarial and administrative tasks. This expanded position requires wider professional skills and competencies to handle evolving duties. In Nigeria, the company secretary is controlled by the board of directors, which has the power to hire and fire under the Company and Allied Matters Act (CAMA) 2020. This paper critically analyses these responsibilities and strict restrictions imposed by the CAMA on a company secretary. It uses a doctrinal approach to argue that the tendency of the secretary to protect the board’s interests at the expense of stakeholders is a serious flaw in Nigerian company law. Comparatively, the role of the company secretary in the United Kingdom is more balanced and established than in Nigeria. The paper recommends the amendment of the CAMA to make the company secretary more independent and effective to achieve the company’s primary objectives.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,007 | 0,010 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,009 | 0,030 |
| Communication savante | 0,011 | 0,004 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,003 |
| Intégrité de la recherche | 0,005 | 0,006 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,002 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».