Notice bibliographique
Résumé
In 2022, the Staff Educational Development Association (SEDA) developed the Student Partnership Impact Award (SPIA), providing students and recent alumni with an opportunity to be professionally accredited for their leadership abilities through partnership. SEDA is a professional association for educational developers based in the UK. The SPIA award aims to expand SEDA’s community of educational developers by reaching out to other national and international students and staff working in partnership. SEDA’s development team, of which I am part of, carried out a review of the award procedures for quality assurance purposes. The review process found a lack of leadership narrative in unsuccessful applications. This stemmed from applicants not being ultimately responsible for a project and, as a result, these applicants subsequently seemed unable to claim any leadership, which set the tone of applicants being subordinates to the staff project lead. These findings raised for me and the development team further questions about students’ exposure to leadership skills development and students’ ability to recognise their own leadership skills as part of their employability skills development. This case study explores thematic factors affecting students’ ability to confidently articulate themselves as leaders in a student partnership setting and what we can do as staff to support students in developing those graduate attributes. It also provides reflections and ideas for colleagues considering putting students forward for professional accreditation or potentially developing their own awards scheme.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,028 | 0,046 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,003 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,004 | 0,002 |
| Communication savante | 0,009 | 0,004 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,019 |
| Intégrité de la recherche | 0,003 | 0,005 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,061 | 0,019 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».