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Enregistrement W4411969048 · doi:10.2196/64553

AI-Enabled, Text-Based Health Coaching and Navigation for Employees to Support Health Outcomes: Pre-Post Observational Study

2025· article· en· W4411969048 sur OpenAlexvenueno aff
Paula Wilbourne, Susan Mirch-Kretschmann, Denise D. Walker, Michael Varghese, Roberto Arnetoli

Notice bibliographique

RevueJMIR Formative Research · 2025
Typearticle
Langueen
DomainePsychology
ThématiqueDigital Mental Health Interventions
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésPreprintCoachingService (business)Health servicesHealth coachingPsychologyMedical educationComputer scienceMedicineBusinessWorld Wide WebMarketingEnvironmental health

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Background: Limited, timely access to quality mental health treatment harms well-being and quality of life while costing individuals and organizations millions in increased medical spending and reduced productivity. Too few qualified professionals, inconsistent quality, and stigma thwart traditional solutions, creating the need for scalable, science-based solutions. Objective: This report provides an overview of a novel digital health coaching service that consists of artificial intelligence (AI)-assisted, human-delivered, text-based health coaching. This report provides data evaluating the efficacy of this service for delivering mental health support, improving well-being, and enhancing workplace productivity. Methods: This observational study analyzed operational and self-reported health data from employees of subscribing organizations who used Sibly's digital health coaching service. Data included response times, changes in expressed member sentiment, conversation topics, and adherence to motivational interviewing. A subset of members (n=38) provided pre-post self-reported assessment measures of distress, unhealthy days, and presenteeism, having engaged in at least 4 coaching conversations over a minimum of 14 days. Sentiment was evaluated using a natural language processing tool. Results: Sibly provided quick access to interactive human coaching, with a median response time of 132 seconds. Sentiment analysis showed that 57% (878/1540) of conversations increased in positive emotions. The coaches maintained strong fidelity to the techniques of motivational interviewing, with adherence exceeding 90% (387/430). The proportion of users reporting severe distress declined from 33.3% (10/30) at baseline to 6.7% (2/30) at follow-up, representing a 79% relative reduction (P<.001). Participants also reported a reduction in the number of unhealthy days per month, decreasing from 19.57 to 15.87 per month (P=.02). Self-reported productivity improved by 18% during the study period (P<.001). Additionally, 61% (47/77) of users who received referrals to additional employer-sponsored benefits engaged with those resources, demonstrating effective care navigation to relevant support services. Conclusions: This report provides an overview of novel mental health support and navigation services that use AI-enabled, text-based health coaching and care navigation. Data suggest that the services provide effective, scalable mental health support in workplace settings. The platform helped reduce distress, improve well-being, and boost productivity by offering immediate access to trained coaches and personalized guidance. These results are consistent with existing research on digital mental health services. They highlight the potential of AI-assisted coaching to improve access to care. Future research should include larger, diverse populations and more rigorous randomized controlled trials. This formative report provides data that describes and demonstrates a proof of concept for an innovative technology-enabled service that addresses the problems of scalability, access, quality, and stigma that challenge the provision of traditional mental health services.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,003
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,008
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,005
Score d'incertitude au seuil0,013

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0030,008
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,001
Bibliométrie0,0010,000
Études des sciences et des technologies0,0020,000
Communication savante0,0010,001
Science ouverte0,0000,001
Intégrité de la recherche0,0010,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0020,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,222
Tête enseignante GPT0,586
Écart entre enseignants0,363 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations3
Publié2025
Routes d'admission1
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