Exploring equity, diversity, and inclusion strategies in geriatric healthcare education: A scoping review
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
This scoping review explores Equity, Diversity, and Inclusion (EDI) initiatives within geriatric healthcare professional education, aiming to understand strategies, outcomes, and challenges. The aging global population necessitates healthcare systems that are culturally competent and inclusive, prompting a closer examination of educational interventions. Eight articles met inclusion criteria, predominantly utilizing qualitative and mixed-methods designs. Initiatives ranged from active learning to online simulations, targeting physicians and allied healthcare providers. Participants generally reported high satisfaction and improved attitudes toward diversity and inclusion post-training. Challenges such as resource constraints and curriculum updates were noted. Multidisciplinary training and technological advancements emerged as key strategies, alongside recommendations for enhanced resource allocation and inclusivity in content and faculty. The findings underscore the increased uptake and desire to integrate EDI principles into geriatric healthcare education to prepare professionals to provide equitable care to racial, ethnic, socioeconomic, and gender diverse older adults. This review provides valuable insights for educators and policymakers seeking to foster a culturally competent and inclusive healthcare workforce capable of meeting the evolving needs of aging populations worldwide.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,003 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,003 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,003 |
| Études des sciences et des technologies | 0,006 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,021 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle