An Overview of the Shipbuilding Labour Market: The LeaderSHIP EU Project
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
In recent years, the maritime technology and shipbuilding industry, including yachts and pleasure crafts as well as marine structures, have faced significant challenges, such as technological advancements, environmental sustainability, and global competitiveness. This article presents a comprehensive investigation conducted within the European project LeaderSHIP, focusing on the current state of training programs for workers in the sector and specifically identifying emerging and urgent skills necessary for future success. Using a mixed-methods approach, data were collected through surveys distributed to industry professionals, educational institution representatives, and companies. The results highlight a disparity between the skills demanded by employers and those provided by training programs. Notably, the investigation reveals critical gaps in essential areas such as sustainable design, technological innovation, and resource management, underscoring the need for immediate action. The analysis emphasizes the importance of continuous updating and a closer alignment between academia and industry. It suggests that collaboration between educational institutions and businesses could significantly enhance training quality. Implementing practical learning programs and internships, along with creating flexible curricula that can adapt to the sector’s dynamic needs, is proposed as a vital strategy to address these gaps. Finally, the article discusses future perspectives for training in maritime technology, stressing the necessity to invest in advanced skills and foster a culture of innovation. This study provides valuable insights for policymakers, educators, and entrepreneurs, highlighting the critical need for an integrated approach to effectively tackle the challenges posed by emerging and urgent skills in the shipbuilding industry.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,002 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle