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Enregistrement W4413418916 · doi:10.1177/14752409251366803

Survival at the top: Factors impacting tenure and reasons for departure of the international school head

2025· article· en· W4413418916 sur OpenAlex
Allan R Morrison

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.

Notice bibliographique

RevueJournal of Research in International Education · 2025
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueGlobal Education and Multiculturalism
Établissements canadiensInstitute for Christian StudiesUniversity of Toronto
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésSalaryInternational educationEducational leadershipPosition (finance)International schoolGlobePolitical scienceFace (sociological concept)Corporate governancePublic relationsSociologyHigher educationPedagogyPsychologyBusinessManagementSocial scienceEconomicsLaw

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

The international school market has grown significantly over the past two decades. This has provided tremendous opportunities for school leaders to take on leadership positions around the globe. Existing literature notes short tenure in many cases, suggesting that many international school heads may not have developed the requisite skills to successfully lead an international school. However, significant gaps in the literature exist, most notably current data on tenure and reasons for leaving the position. To address these gaps, this study, through a mixed methods design, examines the current length of tenure of international school heads and issues impacting tenure. A total of 177 international school heads completed a survey and 9 in-depth interviews with heads of school were conducted. Results from both the quantitative and qualitative components indicate that while tenure is now higher than the average of 4.8 years reported in a previous study conducted over a decade ago, heads of school face many of the same issues. The top three reasons noted for head turnover reflected issues related to i) governance, ii) salary and career considerations, and iii) family and personal issues. This study offers recommendations for current and aspiring international heads of international schools in addressing important structural challenges which may impact their ability to remain in post.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,002
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,013
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMétarecherche
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,329
Score d'incertitude au seuil0,996

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0020,013
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,115
Tête enseignante GPT0,538
Écart entre enseignants0,423 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle