Foreign Experience in Improving Pension Provision for Civil Servants
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
The relevance of studying the forms, methods and ways of providing pension services to the population of different countries of the world is not weakening. The reason is constant changes occurring in various spheres of national economies, and primarily in the structure of the labor force and population, as well as the state of financial markets. Without monitoring of the ongoing changes and development of measures to control and overcome negative trends (such as the rapid aging of the labor force observed in South Korea), it is difficult to promptly prevent the growing imbalances of the national pension systems. The purpose of this article is to present the results of a study of civil servants pension models in a number of countries with developed pension systems, including the United States, South Korea, South Africa, Canada and the Netherlands. The study revealed that most of the countries reviewed have recently undergone pension system reforms that affected civil servants’ pensions. At the same time, there are more differences than commonalities in the models of organization of pension provision for civil servants in these countries. Thus, there is a different degree of integration of pension provision for public and private sector employees, the shares of civil servants in the total labor force vary greatly, the rates of replacement of labor income by pensions differ almost twice, etc. However, the government in these countries has not only found an adequate balance between the levels of the pension system, but also constantly improves them depending on external and internal conditions, trying to maintain the stability of the national pension system.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle