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Enregistrement W4414617935 · doi:10.5539/jel.v15n1p303

A Program to Enhance Leadership Skills of Kindergarten Directors in Rural Guangxi Zhuang Autonomous Region

2025· article· en· W4414617935 sur OpenAlexvenueno aff
Fenglian Yang, Pacharawit Chansirisira, Songsak Phusee-orn

Notice bibliographique

RevueJournal of Education and Learning · 2025
Typearticle
Langueen
DomaineEnvironmental Science
ThématiqueEducational Reforms and Innovations
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésLeadership developmentEducational leadershipNonprobability samplingInterpersonal communicationFocus groupLeadership styleStratified samplingStakeholderQualitative researchContent analysis

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Early childhood education quality in rural areas depends significantly on effective kindergarten director leadership, yet research on leadership development frameworks for rural contexts in developing regions remains limited. This study examined kindergarten director leadership components in rural Guangxi Zhuang Autonomous Region, assessed current versus desired leadership levels, and developed a comprehensive enhancement program. This mixed-methods study involved three phases. Phase one used purposive sampling to select five early childhood education experts for semi-structured interviews and focus groups to identify leadership components. Phase two surveyed 346 kindergarten directors from government, private, and community kindergartens selected through stratified random sampling to examine current and desired leadership states. Phase three engaged the same experts to validate the researcher-developed leadership program. Quantitative data were analyzed using descriptive statistics and the Modified Priority Needs Index (PNIModified). Qualitative data underwent content analysis. Findings revealed four leadership components with eight indicators: Interpersonal Management (relationship building, communication), Educational Leadership (curriculum oversight, instructional support), Strategic Operations (resource management, organizational planning), and Common Value Construction (vision development, stakeholder alignment). Current leadership practices rated at moderate levels while desired standards achieved the highest rating, indicating substantial development needs. Common Value Construction emerged as the highest priority, followed by Interpersonal Management, Strategic Operations, and Educational Leadership. The developed program comprises four training modules addressing these priorities, with experts rating its appropriateness at the highest level. This research provides a contextually relevant leadership framework and validated enhancement program for rural kindergarten directors, offering practical implications for education policy and administrator training in similar developing contexts. Future research should examine implementation effectiveness across diverse rural settings.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,000
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,627
Score d'incertitude au seuil0,181

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,001
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,015
Tête enseignante GPT0,318
Écart entre enseignants0,303 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2025
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