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Enregistrement W4414974299 · doi:10.1016/j.infsof.2025.107906

Prune bias from the root: Bias removal and fairness estimation by pruning sensitive attributes in pre-trained DNN models

2025· article· en· W4414974299 sur OpenAlexaff
Qiaolin Qin, Ettore Merlo

Notice bibliographique

RevueInformation and Software Technology · 2025
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueEthics and Social Impacts of AI
Établissements canadiensPolytechnique Montréal
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésPruningRobustness (evolution)Fairness measureFocus (optics)Group (periodic table)Estimation

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Deep learning models (DNNs) are widely used in high-stakes decision-making domains, but they often inherit and amplify biases present in training data, leading to unfair predictions. Given this context, fairness estimation metrics and bias removal methods are required to select and enhance fair models. However, we found that existing metrics lack robustness in estimating multi-attribute group fairness. Further, existing post-processing bias removal methods often focus on group fairness and fail to address individual fairness or optimize along multiple sensitive attributes. In this study, we explore the effectiveness of attribute pruning (i.e., zeroing out sensitive attribute weights in a pre-trained DNN’s input layer) in both bias removal and multi-attribute group fairness estimation. To study attribute pruning’s impact on bias removal, we conducted experiments on 32 models and 4 widely used datasets, and compared its effect in single-attribute group bias removal and accuracy preservation with 3 baseline post-processing methods. We then leveraged 3 datasets with multiple sensitive attributes to demonstrate how to use attribute pruning for multi-attribute group fairness estimation. Single-attribute pruning can better preserve model accuracy than conventional post-processing methods in 23 out of 32 cases, and enforces individual fairness by design. However, since individual fairness and group fairness are fundamentally different objectives, attribute pruning’s effect on group fairness metrics is often inconsistent. We also extend our approach to a multi-attribute setting, demonstrating its potential for improving individual fairness jointly across sensitive attributes and for enabling multi-attribute fairness-aware model selection. Attribute pruning is a practical post-processing approach for enforcing individual fairness, with limited and data-dependent impact on group fairness. These limitations reflect the inherent trade-off between individual and group fairness objectives. In addition, attribute pruning provides a useful mechanism for bias estimation, particularly in multi-attribute contexts. We advocate for its adoption as a comparison baseline in fairness-aware AI development and encourage further exploration. • Prove the effectiveness of single-attribute pruning for bias removal on DNNs. • Propose the use of attribute pruning on multiple features. • Introduce a robust multi-attribute fairness estimation method. • Explicitly discuss the limits of algorithmic bias removal and provide suggestions.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,013
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,038
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Simulation ou modélisation · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,013
Score d'incertitude au seuil0,066

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0130,038
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0020,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0020,001
Bibliométrie0,0020,001
Études des sciences et des technologies0,0020,001
Communication savante0,0020,003
Science ouverte0,0020,003
Intégrité de la recherche0,0030,007
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0020,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,031
Tête enseignante GPT0,312
Écart entre enseignants0,280 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeSimulation ou modélisation
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2025
Routes d'admission1
Résumé présentnon

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