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Enregistrement W4414984915 · doi:10.1186/s12889-025-24559-2

Prevalence and determinants of burnout among staff of the university of Dschang: a cross-sectional study in a Sub-Saharan university

2025· article· en· W4414984915 sur OpenAlexaff
Sylvain Raoul Simeni Njonnou, Valicia Mariabel Homb Kemekong, Michelle Carolle Dongmo Demanou, Guy Calvin Verlaine Mbongo’o Nko’o, Fernando Kemta Lekpa, Christian Ngongang Ouankou, Zidane Tapontsop Tsakeng, Siméon Pierre Choukem

Notice bibliographique

RevueBMC Public Health · 2025
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueHealthcare professionals’ stress and burnout
Établissements canadiensUniversité de Montréal
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésBiostatisticsBurnoutPublic healthEpidemiologyOccupational burnoutSocial support

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

BACKGROUND: Burnout results from prolonged exposure to chronic work-related stressors. Studies carried out on this syndrome around the world report a high prevalence among education professions. The scarcity of data on this subject in Cameroon motivated us to carry out this study at the University of Dschang. This study aimed to determine the prevalence and identify the determinants of burnout among staff at the University of Dschang. METHODS: This study was conducted in two parts: the first part was descriptive, while the second was analytical (a nested case-control study) and took place from January to May 2024. We distributed a questionnaire to collect sociodemographic and professional data, assess psychological well-being (using the comprehensive KARASEK and SIEGRIST questionnaires), and evaluate burnout (using the MASLACH scale) to staff members who consented to participate. Data analysis was carried out using SPSS version 23 software, and chi-square test and Student's t- tests were carried out to identify associated factors. A p-value < 0.05 was considered significant. RESULTS: We included 322 staff members out of 884, representing a response rate of 36.4%. The median age was 40 (IQR 35-48) years. More than 1/3 had administrative responsibility. Furthermore, 32.8% of staff were experiencing on jobstrain, and 47% did not have social support. The prevalence of burnout was 59.6%, including 75.5% mild burnout, 17.7% moderate burnout and 6.8% severe burnout. Associations were found with the lack of social support (ORa = 2.21; 95% CI [1.30-3.78], p = 0.003), the presence of administrative responsibility (ORa = 2.63; 95% CI [1.52-4.56], p = 0.001). More than half of the teaching staff were overworked. Lack of leisure time, insufficient sleep duration and work overload were not associated with burnout. CONCLUSION: The majority (59.6%) of the staff at the University of Dschang experienced burnout. This was associated with having administrative responsibility and lacking of social support. Staff support measures are recommended.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,001
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,005
Score d'incertitude au seuil0,010

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,001
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0010,000
Communication savante0,0010,000
Science ouverte0,0000,001
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0010,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,074
Tête enseignante GPT0,401
Écart entre enseignants0,327 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations1
Publié2025
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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