Academic casualisation and precarity: a scoping review
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
Worldwide there are significant and growing concerns about the increasing number of academics working on short-term contracts (referred to as adjunct faculty, contingent faculty, casual academics, sessionals, etc.). These concerns include working conditions and the consequences of casualised labour practices on higher education. However, the number of empirical studies that speak directly to these issues is relatively small. This scoping review, which is the first review of the experiences of contract academic staff, used Arksey and O’Malley’s methodology for a scoping review and used PRISMA guidelines. Twelve databases were searched, and 2507 records screened, leading to 71 empirical articles focusing on the experiences and perceptions of contract academics, including their ways of working, communications and interactions with universities, and the influence of precarity and marginalisation within higher education, generally. The findings show working on short-term contracts not only disrupts how academics conduct their day-to-day work, but also influences their expectations about academic work. Further, the findings indicate that precarity is differentially experienced, leading to greater inequality for some. Lastly, the findings point to disrupted workplace communications. The review highlights both practical issues for contract academic staff and broader concerns for the field of higher education.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,004 | 0,002 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,001 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle