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Enregistrement W4415836748 · doi:10.1111/1911-3846.13077

Redefining the partnership: A study on non‐equity partners

2025· article· en· W4415836748 sur OpenAlexvenueno aff
Marie‐Laure Vandenhaute, Kris Hardies

Notice bibliographique

RevueContemporary Accounting Research · 2025
Typearticle
Langueen
DomaineBusiness, Management and Accounting
ThématiqueAuditing, Earnings Management, Governance
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesUniversiteit MaastrichtVrije Universiteit Amsterdam
Mots-clésIncentiveAuditEquity (law)EarningsEarnings managementQuality auditQuality (philosophy)

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Abstract Over the past decade, the audit profession has significantly increased its use of non‐equity partners for private (non‐listed) company audits. Such partners lead audit engagements and sign audit reports but do not share in the partnership's profits. Non‐equity partner positions were introduced in response to increasing workloads and to retain talented individuals unsuited to or uninterested in equity partnership, either temporarily or permanently. Using data from Big 4 private company audits during the period 2008–2017, our analyses show that equity incentives affect auditors' reporting behavior and their clients' financial reporting quality. Non‐equity partners are less likely to issue going‐concern opinions to their financially distressed clients, their reporting is less accurate (i.e., more Type II errors), their reporting is less conservative, and their clients' financial reporting is of lower quality (i.e., more frequent reporting of small earnings increases and more tax restatements). We also find that equity incentives mitigate some of the negative effects of fee‐based compensation on auditors' reporting behavior. Moreover, our findings suggest that incentives arising from ownership, rather than partners' innate differences or client differences, drive these associations.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,006
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,012
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,016
Score d'incertitude au seuil0,032

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0060,012
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,002
Études des sciences et des technologies0,0040,002
Communication savante0,0040,004
Science ouverte0,0010,004
Intégrité de la recherche0,0010,003
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0040,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,111
Tête enseignante GPT0,387
Écart entre enseignants0,276 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2025
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